仪式结束后，进入了最关键的分配环节。
新兵陆续被分往各直属队、后勤或技术单位。当念到苏婉宁、何青、李秀英、王和平、陈静五人时，宣读的命令却格外不同——
“以上五人，暂留，听候安排。”
这个模糊不清的指令让她们面面相觑，心中既有期待，又难免不安。
解散后，沈墨径直走向她们：
“你们五个，跟我来。”
他将她们带到了连部会议室。
门一推开，会议室里早已端坐着五位同样佩戴崭新列兵军衔的女兵。
“都进来。”
沈墨的声音打破了短暂的寂静。
十位女兵的目光在空气中无声交汇，好奇、审视、揣度……
微妙的气氛在会议室里悄然弥漫开来。
沈墨站在前方，目光扫过这十张年轻而充满朝气的面孔：
“介绍一下。这五位，是我们连自己培养的苗子：苏婉宁，何青，李秀英，王和平，陈静。她们的特点，我就不赘述了。”
接着，他指向另外五位女兵：
“这五位，是我从其他新兵连‘挖’来的。”
“童锦，清华大学，信息化处理专业的高材生，刚满二十岁。”
那位眼神灵动、容貌出众的女兵自信地微微颔首。
“张楠，中国人民大学在读，专攻人事管理，二十一岁。”
气质沉稳干练的女兵不自觉地挺直了腰板。
“阿兰，18岁，来自广西大山深处的壮族姑娘，新兵连综合成绩第一名，天生的侦察兵苗子。”
皮肤微黑、眼神锐利的姑娘咧嘴一笑，露出带着山野气息的淳朴笑容。
“秦胜男，陆军指挥学院学员，主动申请到一线作战部队锻炼，二十二岁。”
身姿挺拔的女兵目光坚毅，眉宇间自带一股英气。
“容易，18岁，高中刚毕业，记忆力超群，过目不忘。”
最后一位女兵下巴微扬，露出一个自信的微笑。
沈墨环视全场：
“现在，你们互相认识了。”
沈墨的声音将众人的注意力拉回，
“师部要求各作战单位试点接收女兵，我们尖刀营，我们尖刀连，首当其冲。”
他停顿了一下，语气陡然加重：
“很多人，包括我们营长，都认为女兵不适合一线作战部队。告诉我，你们自己有没有信心，面对即将到来的、远超新兵连的挑战和考验？”
“有！”
十道清亮却坚定的声音汇聚在一起，在会议室里回荡，带着破釜沉舟的勇气。
“光有信心不够，我要看到行动和结果。”
沈墨眼神锐利。
“现在，跟我走。”
他没有多解释，直接带着十位女兵，穿过营区，径直来到了师部办公楼。
在师长办公室外，沈墨让女兵们列队等候，自己整理了一下军容，喊了声“报告”。
得到允许后，他推门而入。不仅师长在，几位师部首长和作训科长也都在，似乎正在开会。
“沈墨？你不是在新兵连吗？这是……有事？”
师长抬起头，有些意外。
沈墨敬了个礼，声音洪亮：
“报告师长、各位首长！关于师部下达的女兵分配试点任务，我，尖刀连连长沈墨，有情况汇报，并带来一个解决方案。”
“哦？你说。”
师长来了兴趣。
“我个人，并不完全赞成将女兵简单分散分配到一线作战连队。”
沈墨开口第一句就让在场首长有些错愕。
“并非能力问题，而是管理、训练、保障都会面临诸多现实困难，仓促之下，反而可能影响部队战斗力，也未必能真正发挥女兵的作用。”
他话锋一转：
“但既然这是命令，必须执行。我请求，将这个试点任务交给我们尖刀连。我们不自散分配到各班，而是集中组建一个加强建制的女兵班，由我连直接负责管理和针对性强化训练！”
“女兵班？”
作训科长皱起眉。
“沈墨，你这算法有点大胆啊。人选呢？可不是随便拉几个女兵就能在尖刀连待住的。”
“人选我已经带来了，就在门外。”
沈墨语气笃定。
“她们是新兵连中最出色的十个人，各有所长。请首长们亲自面试考核！如果首长们认为她们不够格，我沈墨绝无二话，立刻服从任何分配方案！”
师长与几位首长交换了一下眼神，最终点了点头：
“好，就让她们进来，我们看看你沈墨挑的，到底是怎样的兵！”
十位女兵依次进入办公室，整齐列队。面对一众师首长，她们难免紧张，但更多的是昂扬的斗志。
随后，是一场别开生面的“面试”。
好的，这是根据你的要求优化后的版本，增强了现场感和人物互动的生动性：
师长随手翻开训练手册，指着一个战术相定考问。何青与秦胜男相视一眼，随即从容应答，两人引经据典、互为补充，将复杂的战术理论讲得清晰透彻。
作训科长顺势抛出一个典型的电台故障案例。
童锦立即指出可能是天线接口氧化导致信号衰减，苏婉宁则补充道：
“若是遭遇敌方跳频干扰，建议立即切换至备用频段，同时启用脉冲压缩技术反制。”
两人一唱一和，从硬件排查到软件应对分析得鞭辟入里，让几位技术出身的首长忍不住交换赞赏的眼神。
李秀英在场中站定，抱拳行礼后突然发力。一套洪拳打得虎虎生风，拳脚破空之声不绝于耳，腾挪闪转间尽显功力，看得众人暗自喝彩。
“若在敌后遭遇伤员，如何处置？”
军医处长突然发问。
陈静不慌不忙，从止血包扎到战场搬运，每个步骤都讲解得专业到位，还特别强调了空降兵敌后作战的特殊处置要点。
轮到王和平和阿兰时，作训科长故意抛出几个刁钻的野外生存难题。
两人相视一笑，用最朴实的语言给出了极具操作性的解决方案，言语间透着在老连队摸爬滚打练就的扎实底子。
张楠被问及班排管理时，她稍作思考便娓娓道来，从矛盾调解到士气鼓舞，每个建议都切中要害，展现出不俗的管理天赋。
最后，作训参谋随手翻开一本密电码本让由容易过目。
她快速浏览后合上本子，竟将整页密码一字不差地复述出来，这过目不忘的本事让在场首长都露出难以置信的表情。
这场特殊的“面试”持续了近一小时。
首长们的神情从最初的严肃审视，到中间的惊讶赞叹，最后都化作了毫不掩饰的欣赏。
“好！”
师长突然拍案而起，脸上绽开笑容。
“沈墨，你小子眼光够毒！这几个女兵，个个身怀绝技！”
他环顾其他首长，声音铿锵有力：
“我看这个女兵班的提议很有价值！集中优势兵力，重点培养！这个试点，就放在你们尖刀连了！”
“是！感谢首长信任！”
沈墨挺直脊梁敬礼，紧绷的肩膀终于微微放松。
新兵陆续被分往各直属队、后勤或技术单位。当念到苏婉宁、何青、李秀英、王和平、陈静五人时，宣读的命令却格外不同——
“以上五人，暂留，听候安排。”
这个模糊不清的指令让她们面面相觑，心中既有期待，又难免不安。
解散后，沈墨径直走向她们：
“你们五个，跟我来。”
他将她们带到了连部会议室。
门一推开，会议室里早已端坐着五位同样佩戴崭新列兵军衔的女兵。
“都进来。”
沈墨的声音打破了短暂的寂静。
十位女兵的目光在空气中无声交汇，好奇、审视、揣度……
微妙的气氛在会议室里悄然弥漫开来。
沈墨站在前方，目光扫过这十张年轻而充满朝气的面孔：
“介绍一下。这五位，是我们连自己培养的苗子：苏婉宁，何青，李秀英，王和平，陈静。她们的特点，我就不赘述了。”
接着，他指向另外五位女兵：
“这五位，是我从其他新兵连‘挖’来的。”
“童锦，清华大学，信息化处理专业的高材生，刚满二十岁。”
那位眼神灵动、容貌出众的女兵自信地微微颔首。
“张楠，中国人民大学在读，专攻人事管理，二十一岁。”
气质沉稳干练的女兵不自觉地挺直了腰板。
“阿兰，18岁，来自广西大山深处的壮族姑娘，新兵连综合成绩第一名，天生的侦察兵苗子。”
皮肤微黑、眼神锐利的姑娘咧嘴一笑，露出带着山野气息的淳朴笑容。
“秦胜男，陆军指挥学院学员，主动申请到一线作战部队锻炼，二十二岁。”
身姿挺拔的女兵目光坚毅，眉宇间自带一股英气。
“容易，18岁，高中刚毕业，记忆力超群，过目不忘。”
最后一位女兵下巴微扬，露出一个自信的微笑。
沈墨环视全场：
“现在，你们互相认识了。”
沈墨的声音将众人的注意力拉回，
“师部要求各作战单位试点接收女兵，我们尖刀营，我们尖刀连，首当其冲。”
他停顿了一下，语气陡然加重：
“很多人，包括我们营长，都认为女兵不适合一线作战部队。告诉我，你们自己有没有信心，面对即将到来的、远超新兵连的挑战和考验？”
“有！”
十道清亮却坚定的声音汇聚在一起，在会议室里回荡，带着破釜沉舟的勇气。
“光有信心不够，我要看到行动和结果。”
沈墨眼神锐利。
“现在，跟我走。”
他没有多解释，直接带着十位女兵，穿过营区，径直来到了师部办公楼。
在师长办公室外，沈墨让女兵们列队等候，自己整理了一下军容，喊了声“报告”。
得到允许后，他推门而入。不仅师长在，几位师部首长和作训科长也都在，似乎正在开会。
“沈墨？你不是在新兵连吗？这是……有事？”
师长抬起头，有些意外。
沈墨敬了个礼，声音洪亮：
“报告师长、各位首长！关于师部下达的女兵分配试点任务，我，尖刀连连长沈墨，有情况汇报，并带来一个解决方案。”
“哦？你说。”
师长来了兴趣。
“我个人，并不完全赞成将女兵简单分散分配到一线作战连队。”
沈墨开口第一句就让在场首长有些错愕。
“并非能力问题，而是管理、训练、保障都会面临诸多现实困难，仓促之下，反而可能影响部队战斗力，也未必能真正发挥女兵的作用。”
他话锋一转：
“但既然这是命令，必须执行。我请求，将这个试点任务交给我们尖刀连。我们不自散分配到各班，而是集中组建一个加强建制的女兵班，由我连直接负责管理和针对性强化训练！”
“女兵班？”
作训科长皱起眉。
“沈墨，你这算法有点大胆啊。人选呢？可不是随便拉几个女兵就能在尖刀连待住的。”
“人选我已经带来了，就在门外。”
沈墨语气笃定。
“她们是新兵连中最出色的十个人，各有所长。请首长们亲自面试考核！如果首长们认为她们不够格，我沈墨绝无二话，立刻服从任何分配方案！”
师长与几位首长交换了一下眼神，最终点了点头：
“好，就让她们进来，我们看看你沈墨挑的，到底是怎样的兵！”
十位女兵依次进入办公室，整齐列队。面对一众师首长，她们难免紧张，但更多的是昂扬的斗志。
随后，是一场别开生面的“面试”。
好的，这是根据你的要求优化后的版本，增强了现场感和人物互动的生动性：
师长随手翻开训练手册，指着一个战术相定考问。何青与秦胜男相视一眼，随即从容应答，两人引经据典、互为补充，将复杂的战术理论讲得清晰透彻。
作训科长顺势抛出一个典型的电台故障案例。
童锦立即指出可能是天线接口氧化导致信号衰减，苏婉宁则补充道：
“若是遭遇敌方跳频干扰，建议立即切换至备用频段，同时启用脉冲压缩技术反制。”
两人一唱一和，从硬件排查到软件应对分析得鞭辟入里，让几位技术出身的首长忍不住交换赞赏的眼神。
李秀英在场中站定，抱拳行礼后突然发力。一套洪拳打得虎虎生风，拳脚破空之声不绝于耳，腾挪闪转间尽显功力，看得众人暗自喝彩。
“若在敌后遭遇伤员，如何处置？”
军医处长突然发问。
陈静不慌不忙，从止血包扎到战场搬运，每个步骤都讲解得专业到位，还特别强调了空降兵敌后作战的特殊处置要点。
轮到王和平和阿兰时，作训科长故意抛出几个刁钻的野外生存难题。
两人相视一笑，用最朴实的语言给出了极具操作性的解决方案，言语间透着在老连队摸爬滚打练就的扎实底子。
张楠被问及班排管理时，她稍作思考便娓娓道来，从矛盾调解到士气鼓舞，每个建议都切中要害，展现出不俗的管理天赋。
最后，作训参谋随手翻开一本密电码本让由容易过目。
她快速浏览后合上本子，竟将整页密码一字不差地复述出来，这过目不忘的本事让在场首长都露出难以置信的表情。
这场特殊的“面试”持续了近一小时。
首长们的神情从最初的严肃审视，到中间的惊讶赞叹，最后都化作了毫不掩饰的欣赏。
“好！”
师长突然拍案而起，脸上绽开笑容。
“沈墨，你小子眼光够毒！这几个女兵，个个身怀绝技！”
他环顾其他首长，声音铿锵有力：
“我看这个女兵班的提议很有价值！集中优势兵力，重点培养！这个试点，就放在你们尖刀连了！”
“是！感谢首长信任！”
沈墨挺直脊梁敬礼，紧绷的肩膀终于微微放松。