随着报名入职的散修越来越多，光靠周玄拍板派活显然撑不住了——每天找上门求任务的修士能排到宫门口，户部和奇技院的官员天天被问得头大。周玄一拍御案，干脆把现代公司的项目管理和绩效考核那套“法宝”搬了出来：“搞个专门的任务大厅，让他们自己挑活、按规矩干活，用数据说话！”
圣旨一下，京城中心那座闲置了大半辈子的旧盐铁官衙立马热闹起来。工匠们连夜改造，原本灰蒙蒙的院落刷得锃亮，门口挂上了块鎏金大匾，“大周修仙任务大厅”八个字用灵力描了边，老远就能看见光晕流转，比坊市的招牌还扎眼。
大厅里头更是改得新潮又实用：正面墙嵌着块丈许高的白玉壁，奇技院的工匠折腾出个“灵力光影术”，把任务信息密密麻麻滚动显示在上面，活脱脱就是修仙版的电子显示屏；墙根下摆着几排木桌，分了登记、审核、结算三个窗口，每个窗口都挂着小木牌，写清了办事流程；角落里还隔出块休息区，摆了桌椅茶水，甚至贴心地放了几本修仙入门小册子，供修士们等活时翻阅；旁边的咨询台后，坐着个懂点修仙常识的老吏，专门解答各种疑难问题。
这地方一开张，立马成了京城最热闹的地界，比庙会还红火。穿道袍的、披蓑衣的、挎飞剑的、背药篓的修士们挤在大厅里，活脱脱把这儿变成了“修仙人才市场 超凡服务交易所”的结合体。
任务来源更是五花八门，涵盖了仙凡两界的各种需求：
朝廷直派的任务最是稳妥，比如“疏京畿运河（需炼气中期以上水系修士，工期半月，报酬下品灵石二十块）”“协助工部勘探西山矿脉（需会土系探查法术，提供食宿，报酬灵石十五块 功勋点五点）”“随军前往北疆巡逻（需炼气后期修士，每月灵石三十块，额外补贴疗伤丹药）”，这些活的报酬全由灵石司兜底，从不拖欠；
地方官府的任务也不少，某县闹妖兽，就发“清剿黑风岭狼妖（三星难度，报酬灵石十块，另赏当地特产灵米五十斤）”；某府遭遇旱灾，就出“求雨抗旱（需会云雨法术，成功后奖励灵石八块 官府锦旗一面）”，这些活的报酬要么从地方财政拨款，要么是乡绅们凑的份子，数额虽不算顶尖，但胜在安全；
就连民间也能来发任务，大商号要护送贵重货物，就挂出“护送商队至江南（四星难度，途经妖兽出没地段，报酬灵石五十块）”；富户家亲人病重，就求“重金求购百年灵参（出价灵石三十块，需提供鉴定文书）”，不过民间任务得先过审核，还得交一笔保证金，防止有人故意刁难修士。
每个任务都标注得明明白白：几星难度、所需修为和法术类型、完成时限、具体报酬（灵石或等价金银、物资），还有发布方的落款。修士们凑在白玉壁前，跟逛集市似的挑挑拣拣，遇到合适的就挤到登记窗口，报上自己的修仙者身份玉牌，签字画押接活。
但接活可不是一劳永逸的事。任务大厅有严格的流程：接活时会登记时间，要求修士每三天反馈一次进度，防止有人接了活就撂挑子；任务完成后，得由发布方验收签字，确认没问题了，结算窗口才会发报酬；更绝的是，大厅还搞了个“绩效评分体系”（周玄管这叫KPI），从干活速度、完成质量、合作态度三个维度打分，满分十分，由发布方和大厅工作人员共同评定。
绩效分高的修士好处多多：能优先接取高报酬的热门任务，年底评优时能拿额外奖励，积累到一定分数还能晋升职级，从“见习修士”升到“资深修士”“首席修士”，享受更高的待遇；可要是绩效分低，麻烦就来了——评分低于六分的，一个月内不能接高星任务；连续两次评分不及格的，信誉评级会被降低，接活时得交保证金；要是有偷懒耍滑、敷衍了事的不良记录，甚至会被暂停接活资格，严重的还会被拉入黑名单。
这套流程一跑起来，效果立竿见影。散修们为了多赚灵石、提升绩效，一个个跟打了鸡血似的，卷得飞起。大厅里天天人声鼎沸，各种吆喝声、讨论声此起彼伏：
“张道友，等等我！那个三星护送任务还差个防御型的，我会土系盾术，带上我呗！”
“李兄可以啊，上次那个寻矿任务居然评了‘优’，这下你积分够了，下次那个四星勘探任务肯定能优先接！”
“快瞧快瞧！白玉壁上刷新了北疆巡逻的长期任务，每月灵石三十块，还加十点功勋点，够我买好几瓶聚气丹了！”
“王老弟，要不要组队接那个清剿妖兽的任务？咱俩一个主攻一个辅助，刚好互补，完成得快还能拿高分！”
周玄没空天天去现场，就让奇技院捣鼓了个“水晶监控球”——把一块水晶打磨成球状，刻上简易的传影符文，放在任务大厅的房梁上，能实时把大厅里的景象传到皇宫的御书房。他看着水晶球里热火朝天的场面，忍不住摸着下巴笑：“这就是游戏化管理啊，日常任务、周常任务、副本任务全齐活了，还带积分评级系统。”
他转头对旁边的王德福说：“你看，这不就是修仙版的滴滴打车加美团外卖吗？修士接单干活，朝廷和民间买单，各取所需。果然不管在哪个世界，内卷都是第一生产力！”
这套模式的好处远不止调动修士积极性那么简单。对朝廷来说，不用再花大价钱供养修士，就能轻松获得超凡力量的支持，修水利、探矿产、守边境都有人干；对民间来说，商家护货、百姓除害都能找到靠谱的修士，不用再怕遇到邪修敲诈；对修士来说，不用再东奔西跑找活，也不用担心被人坑骗，只要肯干活、干得好，就能稳定赚灵石。
仙凡之间那层厚厚的隔阂，就在这些实打实的交易和合作中，悄悄变薄了。曾经被凡人敬畏如神的修士，如今成了能靠手艺赚钱的“技术人才”；曾经对修仙者敬而远之的凡人，也渐渐习惯了和他们打交道。一种全新的仙凡共生模式，正在任务大厅的喧嚣中，慢慢成型。
圣旨一下，京城中心那座闲置了大半辈子的旧盐铁官衙立马热闹起来。工匠们连夜改造，原本灰蒙蒙的院落刷得锃亮，门口挂上了块鎏金大匾，“大周修仙任务大厅”八个字用灵力描了边，老远就能看见光晕流转，比坊市的招牌还扎眼。
大厅里头更是改得新潮又实用：正面墙嵌着块丈许高的白玉壁，奇技院的工匠折腾出个“灵力光影术”，把任务信息密密麻麻滚动显示在上面，活脱脱就是修仙版的电子显示屏；墙根下摆着几排木桌，分了登记、审核、结算三个窗口，每个窗口都挂着小木牌，写清了办事流程；角落里还隔出块休息区，摆了桌椅茶水，甚至贴心地放了几本修仙入门小册子，供修士们等活时翻阅；旁边的咨询台后，坐着个懂点修仙常识的老吏，专门解答各种疑难问题。
这地方一开张，立马成了京城最热闹的地界，比庙会还红火。穿道袍的、披蓑衣的、挎飞剑的、背药篓的修士们挤在大厅里，活脱脱把这儿变成了“修仙人才市场 超凡服务交易所”的结合体。
任务来源更是五花八门，涵盖了仙凡两界的各种需求：
朝廷直派的任务最是稳妥，比如“疏京畿运河（需炼气中期以上水系修士，工期半月，报酬下品灵石二十块）”“协助工部勘探西山矿脉（需会土系探查法术，提供食宿，报酬灵石十五块 功勋点五点）”“随军前往北疆巡逻（需炼气后期修士，每月灵石三十块，额外补贴疗伤丹药）”，这些活的报酬全由灵石司兜底，从不拖欠；
地方官府的任务也不少，某县闹妖兽，就发“清剿黑风岭狼妖（三星难度，报酬灵石十块，另赏当地特产灵米五十斤）”；某府遭遇旱灾，就出“求雨抗旱（需会云雨法术，成功后奖励灵石八块 官府锦旗一面）”，这些活的报酬要么从地方财政拨款，要么是乡绅们凑的份子，数额虽不算顶尖，但胜在安全；
就连民间也能来发任务，大商号要护送贵重货物，就挂出“护送商队至江南（四星难度，途经妖兽出没地段，报酬灵石五十块）”；富户家亲人病重，就求“重金求购百年灵参（出价灵石三十块，需提供鉴定文书）”，不过民间任务得先过审核，还得交一笔保证金，防止有人故意刁难修士。
每个任务都标注得明明白白：几星难度、所需修为和法术类型、完成时限、具体报酬（灵石或等价金银、物资），还有发布方的落款。修士们凑在白玉壁前，跟逛集市似的挑挑拣拣，遇到合适的就挤到登记窗口，报上自己的修仙者身份玉牌，签字画押接活。
但接活可不是一劳永逸的事。任务大厅有严格的流程：接活时会登记时间，要求修士每三天反馈一次进度，防止有人接了活就撂挑子；任务完成后，得由发布方验收签字，确认没问题了，结算窗口才会发报酬；更绝的是，大厅还搞了个“绩效评分体系”（周玄管这叫KPI），从干活速度、完成质量、合作态度三个维度打分，满分十分，由发布方和大厅工作人员共同评定。
绩效分高的修士好处多多：能优先接取高报酬的热门任务，年底评优时能拿额外奖励，积累到一定分数还能晋升职级，从“见习修士”升到“资深修士”“首席修士”，享受更高的待遇；可要是绩效分低，麻烦就来了——评分低于六分的，一个月内不能接高星任务；连续两次评分不及格的，信誉评级会被降低，接活时得交保证金；要是有偷懒耍滑、敷衍了事的不良记录，甚至会被暂停接活资格，严重的还会被拉入黑名单。
这套流程一跑起来，效果立竿见影。散修们为了多赚灵石、提升绩效，一个个跟打了鸡血似的，卷得飞起。大厅里天天人声鼎沸，各种吆喝声、讨论声此起彼伏：
“张道友，等等我！那个三星护送任务还差个防御型的，我会土系盾术，带上我呗！”
“李兄可以啊，上次那个寻矿任务居然评了‘优’，这下你积分够了，下次那个四星勘探任务肯定能优先接！”
“快瞧快瞧！白玉壁上刷新了北疆巡逻的长期任务，每月灵石三十块，还加十点功勋点，够我买好几瓶聚气丹了！”
“王老弟，要不要组队接那个清剿妖兽的任务？咱俩一个主攻一个辅助，刚好互补，完成得快还能拿高分！”
周玄没空天天去现场，就让奇技院捣鼓了个“水晶监控球”——把一块水晶打磨成球状，刻上简易的传影符文，放在任务大厅的房梁上，能实时把大厅里的景象传到皇宫的御书房。他看着水晶球里热火朝天的场面，忍不住摸着下巴笑：“这就是游戏化管理啊，日常任务、周常任务、副本任务全齐活了，还带积分评级系统。”
他转头对旁边的王德福说：“你看，这不就是修仙版的滴滴打车加美团外卖吗？修士接单干活，朝廷和民间买单，各取所需。果然不管在哪个世界，内卷都是第一生产力！”
这套模式的好处远不止调动修士积极性那么简单。对朝廷来说，不用再花大价钱供养修士，就能轻松获得超凡力量的支持，修水利、探矿产、守边境都有人干；对民间来说，商家护货、百姓除害都能找到靠谱的修士，不用再怕遇到邪修敲诈；对修士来说，不用再东奔西跑找活，也不用担心被人坑骗，只要肯干活、干得好，就能稳定赚灵石。
仙凡之间那层厚厚的隔阂，就在这些实打实的交易和合作中，悄悄变薄了。曾经被凡人敬畏如神的修士，如今成了能靠手艺赚钱的“技术人才”；曾经对修仙者敬而远之的凡人，也渐渐习惯了和他们打交道。一种全新的仙凡共生模式，正在任务大厅的喧嚣中，慢慢成型。