第69章 周玄的“魔教就业方案”-《朕的江山,画风不对》

  第二次御前会议的气氛,比上一次还要诡异。金銮殿内鸦雀无声,只听得见大臣们翻动纸页的“哗哗”声,以及偶尔响起的倒吸冷气声。

  每个大臣手里都捧着一本厚厚的线装册子,封面用鎏金小楷写着《关于魔教人员吸纳与管理的初步构想方案》,纸页上密密麻麻的字迹,看得众人眼花缭乱。尤其是那些从未见过的词汇——“KPI”“岗位说明书”“风险评估矩阵”,像一道道天书般的符咒,让满朝文武面面相觑,怀疑自己是不是不小心闯入了什么修仙秘境。

  “诸卿慢慢看,不用急,有不懂的地方可以问。”周玄端坐在龙椅上,悠哉悠哉地喝着茶,眼神扫过下面一群表情呆滞的大臣,心里乐开了花。这份方案是他昨晚拉着灵务总局的几个核心官员连夜赶制的,充分融合了他前世做HR的经验和如今当皇帝的权力,堪称“现代人力资源管理”与“封建帝王统治术”的奇葩混搭。

  老丞相李纲捧着方案,手指都在微微颤抖。他活了大半辈子,历经三朝,见过的章程制度不计其数,却从未见过如此“离经叛道”的东西。尤其是看到“成立特别改造司”那一段时,他忍不住抬头看向周玄,嘴角抽搐了几下:“陛下,这……这‘特别改造司’,竟是要专门接收魔教人员?还要对他们进行培训派遣?”

  “正是。”周玄放下茶杯,语气一本正经,“这特别改造司隶属于灵务总局,专门负责魔教人员的接收、审查、培训和派遣。简单来说,就是给这些魔头们找个‘正经工作’,让他们有事可做,不至于整天想着打打杀杀。”

  “可他们是魔修啊!”李纲急得直拍大腿,“就算培训了,难道就能改掉嗜血本性?”

  “所以才要配套评估体系和风险管控啊!”周玄指了指方案里的某一页,“你看这里,我们制定了‘魔教弟子技能评估标准’,会根据他们的修为、特长——比如毒术、御鬼、潜行、挖矿什么的——再加上心性测试,进行分级分类。像那些手上沾满无辜修士鲜血、罪大恶极的,直接扔进天牢,永世不得出来;而那些只是被迫加入魔教、手上没什么大恶的,或者有特殊技能的,就纳入改造范围。”

  户部尚书萧策看得最认真,他指着“差异化薪酬体系”那一段,眼神发亮:“陛下,这‘高风险津贴’和‘技能补贴’是什么意思?还要给魔修发‘五险一金’?”

  “就是字面意思。”周玄解释道,“魔教修士之所以