四象职场回忆录：办公室生存大作战
【Chapter 1：初入职场——面试篇】
公司：星辰集团（一家表面正经但内部混乱的中型企业）
职位：市场部、创意部、财务部、行政部
面试现场：
1. 火象组（市场部）
- 火男一（拍桌）：给我三个月，业绩翻倍！做不到我辞职！
- 火女二（自信）：我擅长搞定难缠客户，越难搞越刺激！
- HR（擦汗）：......录用。
2. 水象组（行政部）
- 水男一（温和）：我觉得团队和谐最重要。
- 水女一（腼腆）：我、我可以整理好所有文件......
- HR（感动）：终于有正常人了！
3. 风象组（创意部）
- 风男一（掏出一叠抽象画）：这是我的简历。
- 风女二（深情）：贵司需要诗意的灵魂！
- 创意总监（扶额）：......行吧，试试。
4. 土象组（财务部）
- 土男一（递上Excel表）：这是我做的五年财务预测。
- 土女二（冷静）：贵司去年的财报第三页有误差。
- 财务总监（震惊）：明天来上班！
【Chapter 2：入职第一天——部门战争】
1. 火象组 vs 行政部
- 火男一直接拆了隔板：这样沟通更高效！
- 水女一（颤抖）：但、但这是公司财产......
- 行政主管（怒吼）：罚款！扣钱！
2. 风象组的
- 风男一把会议室改成了禅意空间，摆满石头和枯树枝。
- 风女二在打卡机旁贴满手写诗：早安，打工人！
- IT部（崩溃）：谁动了打卡系统？！
3. 土象组的反击
- 土男一默默记下所有违规行为，提交给CEO。
- 土女二用监控录像证明火象组拆了隔板。
- CEO（头疼）：......开个会吧。
【Chapter 3：年度企划——四象大乱斗】
任务：策划公司年会
1. 火象组方案
- 主题：爆炸之夜！
- 内容：请摇滚乐队、吃辣味挑战、奖金现场撒。
- 财务部（怒）：超预算500%！
2. 水象组方案
- 主题：温馨一家人。
- 内容：手写贺卡、合唱《明天会更好》、流泪环节。
- 市场部（睡倒）：太无聊了......
3. 风象组方案
- 主题：虚幻与现实！
- 内容：全员穿抽象画服装、即兴诗朗诵、行为艺术。
- 行政部（绝望）：这什么鬼......
4. 土象组方案
- 主题：高效·共赢。
- 内容：PPT总结、颁奖典礼、15分钟自助餐。
- 所有人：像在加班......
最终方案：
- 火象组的摇滚乐队（但预算砍半）。
- 水象组的合唱（但改成了《We Will Rock You》）。
- 风象组的抽象画T恤（自愿参加）。
- 土象组的PPT（压缩成5分钟）。
结果：年会中途，火男一上台蹦迪，踩烂了投影仪。
【Chapter 4：升职危机——谁当经理？】
市场部经理离职，四组推选代表竞争：
1. 火男一（演讲）：让我当经理！我带你们冲业绩！不加班！
2. 水男一（轻声）：我觉得......沟通很重要......
3. 风男一（举画）：管理是一门艺术！
4. 土男一（放数据）：过去三年，我的方案效率提升37%。
CEO决定：
- 土男一当经理（因为靠谱）。
- 火男一当特别行动组（专门搞定难缠客户）。
- 风男一当创意顾问（不参与管理）。
- 水男一当员工关系协调员（负责安抚被火男一气哭的人）。
【Chapter 5：离职与重逢】
五年后——
- 火象组集体辞职创业，开了家极限营销公司。
- 水象组留在公司，成了行政部双煞。
- 风象组去搞艺术，偶尔回来蹭咖啡。
- 土象组升职高管，但每年同学会仍坚持AA制。
同学会上——
火男一（举杯）：还是打工刺激！
土男一（记账）：这次人均238元。
（The End）
彩蛋：
- 火象组创业后，第一个客户是前公司（因为只有他们敢接CEO的奇葩需求）。
- 风女二的诗被印在公司厕所门上：人生如厕，匆匆而过。
- 水女一终于硬气一次，拒绝了火男二的借钱请求。
【Chapter 1：初入职场——面试篇】
公司：星辰集团（一家表面正经但内部混乱的中型企业）
职位：市场部、创意部、财务部、行政部
面试现场：
1. 火象组（市场部）
- 火男一（拍桌）：给我三个月，业绩翻倍！做不到我辞职！
- 火女二（自信）：我擅长搞定难缠客户，越难搞越刺激！
- HR（擦汗）：......录用。
2. 水象组（行政部）
- 水男一（温和）：我觉得团队和谐最重要。
- 水女一（腼腆）：我、我可以整理好所有文件......
- HR（感动）：终于有正常人了！
3. 风象组（创意部）
- 风男一（掏出一叠抽象画）：这是我的简历。
- 风女二（深情）：贵司需要诗意的灵魂！
- 创意总监（扶额）：......行吧，试试。
4. 土象组（财务部）
- 土男一（递上Excel表）：这是我做的五年财务预测。
- 土女二（冷静）：贵司去年的财报第三页有误差。
- 财务总监（震惊）：明天来上班！
【Chapter 2：入职第一天——部门战争】
1. 火象组 vs 行政部
- 火男一直接拆了隔板：这样沟通更高效！
- 水女一（颤抖）：但、但这是公司财产......
- 行政主管（怒吼）：罚款！扣钱！
2. 风象组的
- 风男一把会议室改成了禅意空间，摆满石头和枯树枝。
- 风女二在打卡机旁贴满手写诗：早安，打工人！
- IT部（崩溃）：谁动了打卡系统？！
3. 土象组的反击
- 土男一默默记下所有违规行为，提交给CEO。
- 土女二用监控录像证明火象组拆了隔板。
- CEO（头疼）：......开个会吧。
【Chapter 3：年度企划——四象大乱斗】
任务：策划公司年会
1. 火象组方案
- 主题：爆炸之夜！
- 内容：请摇滚乐队、吃辣味挑战、奖金现场撒。
- 财务部（怒）：超预算500%！
2. 水象组方案
- 主题：温馨一家人。
- 内容：手写贺卡、合唱《明天会更好》、流泪环节。
- 市场部（睡倒）：太无聊了......
3. 风象组方案
- 主题：虚幻与现实！
- 内容：全员穿抽象画服装、即兴诗朗诵、行为艺术。
- 行政部（绝望）：这什么鬼......
4. 土象组方案
- 主题：高效·共赢。
- 内容：PPT总结、颁奖典礼、15分钟自助餐。
- 所有人：像在加班......
最终方案：
- 火象组的摇滚乐队（但预算砍半）。
- 水象组的合唱（但改成了《We Will Rock You》）。
- 风象组的抽象画T恤（自愿参加）。
- 土象组的PPT（压缩成5分钟）。
结果：年会中途，火男一上台蹦迪，踩烂了投影仪。
【Chapter 4：升职危机——谁当经理？】
市场部经理离职，四组推选代表竞争：
1. 火男一（演讲）：让我当经理！我带你们冲业绩！不加班！
2. 水男一（轻声）：我觉得......沟通很重要......
3. 风男一（举画）：管理是一门艺术！
4. 土男一（放数据）：过去三年，我的方案效率提升37%。
CEO决定：
- 土男一当经理（因为靠谱）。
- 火男一当特别行动组（专门搞定难缠客户）。
- 风男一当创意顾问（不参与管理）。
- 水男一当员工关系协调员（负责安抚被火男一气哭的人）。
【Chapter 5：离职与重逢】
五年后——
- 火象组集体辞职创业，开了家极限营销公司。
- 水象组留在公司，成了行政部双煞。
- 风象组去搞艺术，偶尔回来蹭咖啡。
- 土象组升职高管，但每年同学会仍坚持AA制。
同学会上——
火男一（举杯）：还是打工刺激！
土男一（记账）：这次人均238元。
（The End）
彩蛋：
- 火象组创业后，第一个客户是前公司（因为只有他们敢接CEO的奇葩需求）。
- 风女二的诗被印在公司厕所门上：人生如厕，匆匆而过。
- 水女一终于硬气一次，拒绝了火男二的借钱请求。