第52章 绩效怪物与KPI诅咒-《异常收容档案库》

  档案馆人力资源部的电子屏突然开始流血——不是红色的液体,而是由无数个“未完成”标识组成的黑色数据流。林舟推开门的瞬间,感觉自己撞进了一张巨大的Excel表格,空气里漂浮着半透明的业绩柱状图,每个图表上都跳动着同事们的工号。

  【认知弑杀者血脉激活度19%】

  【新增副作用:目标量化视觉(所有行为自动生成进度条)】

  “林专员,你的考核表...”人事主管的声音从打印机里传来,吐出的A4纸上印着林舟本月的工作量曲线图。图表最后一段突然垂直跌落,旁边标注着猩红的警告:“距离优化还剩7天”。

  苏野的加密通讯带着电流杂音切入:“别信那些数字!庚-893【绩效怪物】正在把整个档案馆变成它的销售报表!”

  当林舟冲进核心污染区时,发现走廊已经扭曲成甘特图的形态。同事们像僵尸般徘徊,胸口贴着“本日任务完成度”荧光标签。更可怕的是,他们头顶不断蹦出虚拟金币数值——每完成一个无效动作,数字就会上涨。

  “快看!我整理了127份废纸!”档案员小王兴奋地指着自己头顶的计数器。他的手指因反复翻阅动作而磨出白骨,却还在疯狂抽动。

  林舟启动量化视觉分析污染核心,却发现自己的视网膜上叠加了层层叠叠的KPI仪表盘。当他试图砸碎墙上的绩效排名电子屏时,手臂突然僵硬——肌肉记忆强迫他先完成了15个标准挥拳动作的“每日锻炼指标”。

  怪物本体是会议桌上翻滚的投影仪光斑。它正把魏明的声音切割成碎片:“业绩...增长...末位淘汰...”每个词汇落地都会生成新的考核项。苏晴的救援信息被系统识别为“垃圾邮件”,在空气中自燃成灰。

  “你