磨盘沟集团的会议室里，气氛格外凝重。赵铁柱、李二狗等几位元老低着头，手里攥着那份皱巴巴的转岗申请，脸上满是失落。
许青山看着他们，心里五味杂陈——元老们是磨盘沟的根基，可现代化的集团管理，终究让他们陷入了知识危机。
“二狗哥，柱子哥，还有各位老伙计，”许青山站起身，语气诚恳，“我知道你们最近压力大，觉得跟不上集团的发展节奏。但我想说，磨盘沟不能没有你们，你们的经验是无价之宝。”他顿了顿，目光扫过在场的每一个人，“所以，我决定，成立‘磨盘沟商学院’，专门解决大家的知识难题，也为集团培养更多能打硬仗的人才！”
会议室里瞬间安静下来，元老们猛地抬起头，眼里满是惊讶。“商学院？”李二狗疑惑地开口，“那是啥地方？能帮我们学会那些新玩意儿吗？”
“当然能！”周晓芸笑着走上前，拿出一份早已准备好的商学院章程，“这所商学院，就是为集团量身打造的。我们会根据不同岗位的需求，设置针对性的课程。比如销售岗，会教大家CRM系统操作、直播电商运营；农业岗，会讲物联网监测、数据分析种植；就连基础的电脑操作、办公软件使用，也有专门的入门课。”
许青山补充道：“我已经联系好了省农业大学和商学院的教授，他们会定期来授课。同时，晓芸、向东，还有集团各部门的骨干，都会担任讲师，把自己的专业知识和实战经验分享给大家。
而且，我还计划送你们几位老伙计去大学进修，系统学习现代企业管理和专业技能。”
听到“去大学进修”，赵铁柱激动得手心冒汗：“青山，我们这把年纪了，还能去大学上课？我连小学都没毕业，能学得会吗？”
“咋学不会！”许青山拍了拍他的肩膀，“只要你们肯学，我就给你们创造条件。学费、生活费，集团全包，还专门安排老师辅导。以前你们能跟着我白手起家，现在也一定能攻克这些知识难关！”
元老们的眼里重新燃起了希望，那份转岗申请被悄悄收了起来。李二狗抹了把脸，大声说：“好！青山，我们信你！只要能为公司做事，就算是从头学起，我们也不怕！”
半个月后，“磨盘沟商学院”在集团办公楼的三层正式挂牌成立。教室不大，却收拾得干净整洁，崭新的桌椅排列整齐，前面是投影仪和黑板，墙上挂着“终身学习，助力振兴”的标语。
第一堂课，由周晓芸主讲《现代企业管理基础》。她没有直接讲复杂的理论，而是从集团的发展历程入手，结合李二狗之前填错物流单、赵铁柱看不懂传感器数据的案例，深入浅出地讲解了“为什么要用系统管理”“数据能帮我们解决什么问题”。
李二狗听得格外认真，手里的笔记本记得密密麻麻，遇到不懂的地方，就趁着课间休息，拉着周晓芸问个不停。“晓芸，你说那个CRM系统，是不是能帮我记住所有客户的喜好啊？”“直播电商咋弄啊？是不是对着手机说话就行？”
赵铁柱则对农业技术课格外上心。陈向东主讲《物联网在农业中的应用》时，他特意坐在第一排，手里拿着放大镜，仔细看着PPT上的传感器图片。课后，他还跟着陈向东去田间，实地学习如何查看传感器数据，如何根据数据调整滴灌参数。
三个月后，许青山兑现承诺，送李二狗、赵铁柱等五位元老去省农业大学进修。当他们穿着印有“磨盘沟商学院”字样的校服，走进大学校园时，引来不少学生的侧目。他们像小学生一样，每天早早地来到教室，认真听教授讲课，课后泡在图书馆里查资料，遇到不懂的问题，就虚心向年轻的大学生请教。
李二狗以前连电脑开机都费劲，现在不仅能熟练操作办公软件，还能通过CRM系统查看客户信息，制定销售计划。他甚至学会了用手机直播卖粉条，对着镜头介绍磨盘沟的红薯种植基地和粉条制作工艺，一场直播就能卖出上千单。
赵铁柱也有了脱胎换骨的变化。他不再仅凭老经验种地，而是能根据物联网数据报表，精准调整浇水、施肥的时间和用量。他还学会了用数据分析红薯的生长情况，提前预判病虫害，大大提升了红薯的产量和品质。
与此同时，磨盘沟商学院也在为集团培养新人才。许青山从周边村庄和高校招纳了一批年轻学员，他们在这里学习种植技术、销售技巧、企业管理知识，毕业后直接进入集团工作。这些年轻人充满活力，很快就融入了集团的现代化管理体系，成为各个岗位的新生力量。
半年后，元老们进修归来，重新回到了自己的岗位上。在集团的季度经营分析会上，李二狗自信地对着销售数据报表，讲解着华东地区的销售策略调整方案，嘴里时不时冒出“用户画像”“流量转化”等专业术语；赵铁柱则用物联网数据，详细分析了红薯种植的优化方案，赢得了全场的掌声。
许青山看着眼前的一切，心里满是欣慰。磨盘沟商学院的成立，不仅解决了元老们的知识危机，化解了人才断层的难题，更建立起了一套完善的人才培养体系。这里既是元老们学习新知识、适应新发展的“加油站”，也是年轻人才成长的“摇篮”。
夕阳西下，许青山和周晓芸并肩站在商学院的窗前，看着教室里认真学习的学员们，眼里满是对未来的期待。“晓芸，你看，这就是磨盘沟的未来。”许青山轻声说，“只有不断学习，不断进步，才能跟上时代的步伐，才能让集团走得更远，让磨盘沟的乡村振兴之路更稳。”
周晓芸笑着点头：“是啊，人才是企业发展的核心。磨盘沟商学院，终将成为集团最坚实的人才后盾，为我们的事业注入源源不断的动力。”
教室里，琅琅的读书声伴着晚风飘远，那是知识的力量，是成长的声音，更是磨盘沟集团转型成功的希望。而那些曾经陷入知识危机的元老们，也在学习中重新找到了自己的价值，与集团一起，在乡村振兴的道路上继续前行。
许青山看着他们，心里五味杂陈——元老们是磨盘沟的根基，可现代化的集团管理，终究让他们陷入了知识危机。
“二狗哥，柱子哥，还有各位老伙计，”许青山站起身，语气诚恳，“我知道你们最近压力大，觉得跟不上集团的发展节奏。但我想说，磨盘沟不能没有你们，你们的经验是无价之宝。”他顿了顿，目光扫过在场的每一个人，“所以，我决定，成立‘磨盘沟商学院’，专门解决大家的知识难题，也为集团培养更多能打硬仗的人才！”
会议室里瞬间安静下来，元老们猛地抬起头，眼里满是惊讶。“商学院？”李二狗疑惑地开口，“那是啥地方？能帮我们学会那些新玩意儿吗？”
“当然能！”周晓芸笑着走上前，拿出一份早已准备好的商学院章程，“这所商学院，就是为集团量身打造的。我们会根据不同岗位的需求，设置针对性的课程。比如销售岗，会教大家CRM系统操作、直播电商运营；农业岗，会讲物联网监测、数据分析种植；就连基础的电脑操作、办公软件使用，也有专门的入门课。”
许青山补充道：“我已经联系好了省农业大学和商学院的教授，他们会定期来授课。同时，晓芸、向东，还有集团各部门的骨干，都会担任讲师，把自己的专业知识和实战经验分享给大家。
而且，我还计划送你们几位老伙计去大学进修，系统学习现代企业管理和专业技能。”
听到“去大学进修”，赵铁柱激动得手心冒汗：“青山，我们这把年纪了，还能去大学上课？我连小学都没毕业，能学得会吗？”
“咋学不会！”许青山拍了拍他的肩膀，“只要你们肯学，我就给你们创造条件。学费、生活费，集团全包，还专门安排老师辅导。以前你们能跟着我白手起家，现在也一定能攻克这些知识难关！”
元老们的眼里重新燃起了希望，那份转岗申请被悄悄收了起来。李二狗抹了把脸，大声说：“好！青山，我们信你！只要能为公司做事，就算是从头学起，我们也不怕！”
半个月后，“磨盘沟商学院”在集团办公楼的三层正式挂牌成立。教室不大，却收拾得干净整洁，崭新的桌椅排列整齐，前面是投影仪和黑板，墙上挂着“终身学习，助力振兴”的标语。
第一堂课，由周晓芸主讲《现代企业管理基础》。她没有直接讲复杂的理论，而是从集团的发展历程入手，结合李二狗之前填错物流单、赵铁柱看不懂传感器数据的案例，深入浅出地讲解了“为什么要用系统管理”“数据能帮我们解决什么问题”。
李二狗听得格外认真，手里的笔记本记得密密麻麻，遇到不懂的地方，就趁着课间休息，拉着周晓芸问个不停。“晓芸，你说那个CRM系统，是不是能帮我记住所有客户的喜好啊？”“直播电商咋弄啊？是不是对着手机说话就行？”
赵铁柱则对农业技术课格外上心。陈向东主讲《物联网在农业中的应用》时，他特意坐在第一排，手里拿着放大镜，仔细看着PPT上的传感器图片。课后，他还跟着陈向东去田间，实地学习如何查看传感器数据，如何根据数据调整滴灌参数。
三个月后，许青山兑现承诺，送李二狗、赵铁柱等五位元老去省农业大学进修。当他们穿着印有“磨盘沟商学院”字样的校服，走进大学校园时，引来不少学生的侧目。他们像小学生一样，每天早早地来到教室，认真听教授讲课，课后泡在图书馆里查资料，遇到不懂的问题，就虚心向年轻的大学生请教。
李二狗以前连电脑开机都费劲，现在不仅能熟练操作办公软件，还能通过CRM系统查看客户信息，制定销售计划。他甚至学会了用手机直播卖粉条，对着镜头介绍磨盘沟的红薯种植基地和粉条制作工艺，一场直播就能卖出上千单。
赵铁柱也有了脱胎换骨的变化。他不再仅凭老经验种地，而是能根据物联网数据报表，精准调整浇水、施肥的时间和用量。他还学会了用数据分析红薯的生长情况，提前预判病虫害，大大提升了红薯的产量和品质。
与此同时，磨盘沟商学院也在为集团培养新人才。许青山从周边村庄和高校招纳了一批年轻学员，他们在这里学习种植技术、销售技巧、企业管理知识，毕业后直接进入集团工作。这些年轻人充满活力，很快就融入了集团的现代化管理体系，成为各个岗位的新生力量。
半年后，元老们进修归来，重新回到了自己的岗位上。在集团的季度经营分析会上，李二狗自信地对着销售数据报表，讲解着华东地区的销售策略调整方案，嘴里时不时冒出“用户画像”“流量转化”等专业术语；赵铁柱则用物联网数据，详细分析了红薯种植的优化方案，赢得了全场的掌声。
许青山看着眼前的一切，心里满是欣慰。磨盘沟商学院的成立，不仅解决了元老们的知识危机，化解了人才断层的难题，更建立起了一套完善的人才培养体系。这里既是元老们学习新知识、适应新发展的“加油站”，也是年轻人才成长的“摇篮”。
夕阳西下，许青山和周晓芸并肩站在商学院的窗前，看着教室里认真学习的学员们，眼里满是对未来的期待。“晓芸，你看，这就是磨盘沟的未来。”许青山轻声说，“只有不断学习，不断进步，才能跟上时代的步伐，才能让集团走得更远，让磨盘沟的乡村振兴之路更稳。”
周晓芸笑着点头：“是啊，人才是企业发展的核心。磨盘沟商学院，终将成为集团最坚实的人才后盾，为我们的事业注入源源不断的动力。”
教室里，琅琅的读书声伴着晚风飘远，那是知识的力量，是成长的声音，更是磨盘沟集团转型成功的希望。而那些曾经陷入知识危机的元老们，也在学习中重新找到了自己的价值，与集团一起，在乡村振兴的道路上继续前行。