咖啡馆临窗的卡座，阳光透过玻璃洒在木质桌面上。
林风和周雅雯早早到了，正低声讨论着即将开始的合作细节，眼神里带着对未来的期待。
门铃轻响。两人闻声抬头，瞬间，脸上的表情凝固了。
走进来的苏晚星，穿着云江二中标志性的蓝白校服，扎着简单利落的马尾，肩上还背着书包。清秀的脸庞带着一丝学生的青涩，但那双眼睛却沉静如深潭，与这身装扮形成奇异的反差。
周雅雯的眼睛瞬间瞪得溜圆，手里的咖啡勺“当啷”一声掉在碟子里，她指着苏晚星，声音都变了调：“你……你是学生？！高中生？！”
苏晚星点了点头补充说：“嗯，刚高二。”
震惊过后，她眼中爆发出难以置信的光芒，“我的天！你才高二？！那你这化妆技术……”
她简直无法理解，一个高中生怎么能有那样老练的手艺和超前的审美。
林风脸上的期待瞬间褪去，取而代之的是错愕，随即眉头紧锁，薄唇抿成一条直线，一丝明显的怒意浮上眼底。
他身体微微后仰，靠在椅背上，手指在桌面上不耐烦地敲了两下，声音带着压抑的冷硬：“苏小姐，哦不，苏同学？你是在开玩笑吗？”
他深吸一口气，努力维持着风度，但语气里的质疑和失望清晰可闻，“我们谈的是开工作室、接商业单子，需要的是全职投入的专业化妆师！你一个高二学生，学业为重是应该的，但……这恐怕是在浪费大家的时间。”
他强忍着没说更难听的话，但意思很明白——一个学生，怎么保证持续稳定的服务？
苏晚星对他们的反应毫不意外。她平静地走到桌边坐下，将书包放在身侧，目光坦然地看着两人：“林先生，周小姐，很抱歉之前没有完全说明我的情况。但既然要谈真合作，坦诚是基础。我是云江二中高二的学生苏晚星，这身校服，就是我最大的诚意——不隐瞒，不欺骗。”
她顿了顿，迎着林风依旧不悦的目光和周雅雯充满探究的眼神，继续说道：“我知道你们的顾虑。学业是我的根基，我不会放弃。但这不代表我无法合作，也无法提供价值。”
“哦？那你说说，怎么合作？”周雅雯身体前倾，好奇心完全被勾了起来，暂时压下了震惊。
“时间问题，是核心。”苏晚星条理清晰，“我只能在寒暑假、法定节假日接单。这确实会错过很多非假期的业务。所以，我的计划不是靠我一个人撑起所有业务。”
她抛出了核心方案：“我们合作的核心，在于‘培养’和‘共享’。”
“无论是周小姐的云裳婚纱，还是林先生未来的摄影工作室，都需要稳定、优质的化妆师资源。我一个人时间有限，但我可以培养化妆师团队。”
她目光扫过两人，“这个团队，可以同时服务于云裳的‘婚纱 妆造’打包服务，以及林先生工作室的拍摄需求。资源整合，充分利用，避免各自为战、重复建设。”
林风和周雅雯都愣住了。这个模式他们完全没想到！一个共享的、由苏晚星培养并掌控核心技术的化妆师团队？这听起来……很有吸引力！不仅能解决他们各自的需求，还能形成规模效应！
“共用化妆师？”林风紧锁的眉头略微松开，但疑虑仍在，“想法很新颖。但具体怎么操作？分成呢？”
“分成可以灵活。”苏晚星早有准备，“化妆服务是独立收费项。根据化妆师等级、服务时长、复杂程度定价。我们可以根据客户是否接受化妆服务、化妆费用多少来分成。我们三方可以协商一个公平的分配机制。核心是，化妆服务的利润是独立于婚纱租赁/销售和摄影费用的，这样大家都不吃亏。”
林风和周雅雯对视一眼，都在对方眼中看到了意动。这确实不算占他们便宜，反而像是给他们提供了急需的、有品质保障的附加服务资源。
“培养化妆师……听着不错。”林风沉吟着，抛出了最关键的疑虑，“但你怎么保证你培养的人不会翅膀硬了就飞走？或者被对家挖走？那我们岂不是白投入资源帮你培养人，最后替别人做嫁衣？”
这是所有依赖核心人才模式的最大风险。
苏晚星微微一笑，这正是她计划中最重要的一环：“林先生问到点子上了。硬手段是：所有接受我系统化培训的化妆师，入职前必须签订《培训服务协议》。协议中明确约定服务期，比如说3年，如果在服务期内提前离职，需要按未履行年限的比例，赔偿公司支付的培训费用。这是法律认可的约束。”
“软手段则是建立阶梯式发展路径。”她眼中闪烁着自信的光芒，“化妆师从助理开始，明确设定初级、中级、高级的晋升标准，每个等级对应不同的技能要求、薪资待遇、提成比例以及工作权限。比如，初级化妆师只能做助理或化简单日常妆；中级可以独立完成普通新娘妆；高级则可以负责复杂创意妆或担任小组长，甚至获得参与培训新人的资格，享受更高提成和项目分红。让他们清晰地看到，留在这里，有技能提升的空间，有收入增长的阶梯，有职业发展的前景。只要平台够好，发展空间够大，待遇够公平，人才自然会留下。”
一席话，逻辑清晰，方案完备，硬软兼施，几乎堵死了林风所有的疑虑。
他脸上的怒意早已消失殆尽，取而代之的是惊讶、欣赏，甚至是一丝敬佩。他沉默了几秒，身体微微前倾，郑重地看向苏晚星：
“苏……苏同学，抱歉。”林风的语气变得真诚而带着歉意，“是我刚才太武断，太小看人了。你的方案，考虑得非常周全，远超我的预期。我为之前的轻视向你道歉。”态度反转，干脆利落。
林风和周雅雯早早到了，正低声讨论着即将开始的合作细节，眼神里带着对未来的期待。
门铃轻响。两人闻声抬头，瞬间，脸上的表情凝固了。
走进来的苏晚星，穿着云江二中标志性的蓝白校服，扎着简单利落的马尾，肩上还背着书包。清秀的脸庞带着一丝学生的青涩，但那双眼睛却沉静如深潭，与这身装扮形成奇异的反差。
周雅雯的眼睛瞬间瞪得溜圆，手里的咖啡勺“当啷”一声掉在碟子里，她指着苏晚星，声音都变了调：“你……你是学生？！高中生？！”
苏晚星点了点头补充说：“嗯，刚高二。”
震惊过后，她眼中爆发出难以置信的光芒，“我的天！你才高二？！那你这化妆技术……”
她简直无法理解，一个高中生怎么能有那样老练的手艺和超前的审美。
林风脸上的期待瞬间褪去，取而代之的是错愕，随即眉头紧锁，薄唇抿成一条直线，一丝明显的怒意浮上眼底。
他身体微微后仰，靠在椅背上，手指在桌面上不耐烦地敲了两下，声音带着压抑的冷硬：“苏小姐，哦不，苏同学？你是在开玩笑吗？”
他深吸一口气，努力维持着风度，但语气里的质疑和失望清晰可闻，“我们谈的是开工作室、接商业单子，需要的是全职投入的专业化妆师！你一个高二学生，学业为重是应该的，但……这恐怕是在浪费大家的时间。”
他强忍着没说更难听的话，但意思很明白——一个学生，怎么保证持续稳定的服务？
苏晚星对他们的反应毫不意外。她平静地走到桌边坐下，将书包放在身侧，目光坦然地看着两人：“林先生，周小姐，很抱歉之前没有完全说明我的情况。但既然要谈真合作，坦诚是基础。我是云江二中高二的学生苏晚星，这身校服，就是我最大的诚意——不隐瞒，不欺骗。”
她顿了顿，迎着林风依旧不悦的目光和周雅雯充满探究的眼神，继续说道：“我知道你们的顾虑。学业是我的根基，我不会放弃。但这不代表我无法合作，也无法提供价值。”
“哦？那你说说，怎么合作？”周雅雯身体前倾，好奇心完全被勾了起来，暂时压下了震惊。
“时间问题，是核心。”苏晚星条理清晰，“我只能在寒暑假、法定节假日接单。这确实会错过很多非假期的业务。所以，我的计划不是靠我一个人撑起所有业务。”
她抛出了核心方案：“我们合作的核心，在于‘培养’和‘共享’。”
“无论是周小姐的云裳婚纱，还是林先生未来的摄影工作室，都需要稳定、优质的化妆师资源。我一个人时间有限，但我可以培养化妆师团队。”
她目光扫过两人，“这个团队，可以同时服务于云裳的‘婚纱 妆造’打包服务，以及林先生工作室的拍摄需求。资源整合，充分利用，避免各自为战、重复建设。”
林风和周雅雯都愣住了。这个模式他们完全没想到！一个共享的、由苏晚星培养并掌控核心技术的化妆师团队？这听起来……很有吸引力！不仅能解决他们各自的需求，还能形成规模效应！
“共用化妆师？”林风紧锁的眉头略微松开，但疑虑仍在，“想法很新颖。但具体怎么操作？分成呢？”
“分成可以灵活。”苏晚星早有准备，“化妆服务是独立收费项。根据化妆师等级、服务时长、复杂程度定价。我们可以根据客户是否接受化妆服务、化妆费用多少来分成。我们三方可以协商一个公平的分配机制。核心是，化妆服务的利润是独立于婚纱租赁/销售和摄影费用的，这样大家都不吃亏。”
林风和周雅雯对视一眼，都在对方眼中看到了意动。这确实不算占他们便宜，反而像是给他们提供了急需的、有品质保障的附加服务资源。
“培养化妆师……听着不错。”林风沉吟着，抛出了最关键的疑虑，“但你怎么保证你培养的人不会翅膀硬了就飞走？或者被对家挖走？那我们岂不是白投入资源帮你培养人，最后替别人做嫁衣？”
这是所有依赖核心人才模式的最大风险。
苏晚星微微一笑，这正是她计划中最重要的一环：“林先生问到点子上了。硬手段是：所有接受我系统化培训的化妆师，入职前必须签订《培训服务协议》。协议中明确约定服务期，比如说3年，如果在服务期内提前离职，需要按未履行年限的比例，赔偿公司支付的培训费用。这是法律认可的约束。”
“软手段则是建立阶梯式发展路径。”她眼中闪烁着自信的光芒，“化妆师从助理开始，明确设定初级、中级、高级的晋升标准，每个等级对应不同的技能要求、薪资待遇、提成比例以及工作权限。比如，初级化妆师只能做助理或化简单日常妆；中级可以独立完成普通新娘妆；高级则可以负责复杂创意妆或担任小组长，甚至获得参与培训新人的资格，享受更高提成和项目分红。让他们清晰地看到，留在这里，有技能提升的空间，有收入增长的阶梯，有职业发展的前景。只要平台够好，发展空间够大，待遇够公平，人才自然会留下。”
一席话，逻辑清晰，方案完备，硬软兼施，几乎堵死了林风所有的疑虑。
他脸上的怒意早已消失殆尽，取而代之的是惊讶、欣赏，甚至是一丝敬佩。他沉默了几秒，身体微微前倾，郑重地看向苏晚星：
“苏……苏同学，抱歉。”林风的语气变得真诚而带着歉意，“是我刚才太武断，太小看人了。你的方案，考虑得非常周全，远超我的预期。我为之前的轻视向你道歉。”态度反转，干脆利落。