钟鑫拿着这个会议通知犯了难，开会是开会，但是自己是个什么非执行董事，自己不是学什么管理学的，一直都说要去考个什么管理硕士的，但是这工作忙的跟什么一样的，根本没时间去考。
“旭总，咨询您个事儿呗。”
“哎呦，钟董事。”
“哎呦您就别折煞我了，我这董事不也是您几位教导的我懂事儿了么。”
“嗯，你这个董事挺懂事儿啊。有啥事儿不懂了这次是？”
“就是这个非执行董事啊，滨河航空下周要开董事会，我就不知道我该说啥啊在会上。您不是总开董事会么，这不是想问问您老的意见么。”
“啊，这个事儿，我从那个子丑寅卯和你说起啊，所谓说非执行董事呢，其实换个词儿可以叫外部董事，从上市公司那边学过来的。后面的话咱们也就开始搞了。
说白了，外部董事就是不是该公司自己的人嘛。你要一个外部的角度去看公司的各种决策是不是合理，是不是符合董事会利益。其实说白了，你就是国资委的意愿代表人之一。
再加上，你相对来说肯定是要比执行董事知道的东西要少的，这不是什么坏事儿，你可以用你的其他专业经验来补充你对于业务的不了解。或者换句话说，所谓的独立董事，就是你要做好你的外部监管作用。
你不是为了公司的某一个利益集团去确保利益的，你是要保证董事会的整体盈利。”
“和稀泥的？”
“不能这么说，你要做的是发挥你本身的专业技术和经验优势，通过这样的举动，确保董事会通过的决议是符合公司未来的发展方向的。更重要的是，你要做好你的独立职责，就是完全以整体利益作为最高的出发点。”
“还是不明白……”
“啧，你这孩子挺聪明的，到这怎么就糊涂了呢。就这么说吧。独立董事，不是随大流的，不能是说人家说个什么东西你就同意的，你必须要问清楚了，比如说未来的公司发展战略，那你就要问清楚，他们是航空公司，为什么要选择这几个航点作为主要发力点。
分公司的设置在这里的话，能给公司带来多少的收益，地方政府的补贴是什么样的。这些东西你都要问清楚了之后，然后的话才能投票。”
“那要是不同意的话，不是有损同志们之间的团结么？”
“你们几个非执行董事？”
“俩啊，我一个，还有航空产业的叫……孔……孔啥来着？就是咱的外部董事一个。”
“航空产业公司的孔令荣吧。”
“对对对，孔令荣。”
“那行，你就看他的就行了。开会的时候你跟他保持一致就行了，但那是不是随便举手啊，你得看看他是怎么问的，怎么行使权力的。从他身上学就行了。”
“那行，我知道了。”
“我给老孔打个电话，让他带带你，不是我说你，我记得打你来的时候我是不是就说让你去读个市场管理的硕士啊。”
“还读硕士，我这来这哪捞着闲了啊。”
“行，你今年应该空了，孩子也大点了吧。抓紧时间去读一个，那不就是拿钱买学历么？弄个MBA或者EMBA，对你未来也有好处。以后再提拔你一写本科学历，那多难看不是。”
“行行行，我今年就去弄一个。但是这都2月了，哪有时间啊。”
“你报明年的不就完了，那个东西不简单的很么。你自己抓紧时间啊。赶紧的弄个学历下来，不然的话后面真的挺不好搞的。”
“行行行，我知道了。”
反正大概知道了自己开会要干点啥说点啥，后面就好弄很多了。董事会的议题也是提前发送过来的，都会让他们提前看看，心里面大概有个底。
“滨河航空2025-2027三年发展规划
滨河航空2025-2027财务规划发展报告
滨河航空2025-2027航线开拓发展报告
滨河航空2025-2027中层以上领导考核指标
滨河航空近期人员、财务、资产报表。”
反正都是一些纲领性的文件还有一些需要董事会决策的一些考核指标什么的，钟鑫大概看看也没什么意思了，别的不说，就那个三年发展规划，看看就知道写的人根本没上心思，完全就是随便摘了点，按照现在滨河航空的情况简单写了点。
还有那个财务规划报告，现在整个滨河航空穷的都快当裤子了，国资注资进去的小十个亿具体你要怎么用，是清债，修飞机，还是提高员工福利待遇一概没有，就说什么后续要加强航班执行，提升飞机利用率，增加飞机小时收入。
问题在于，你飞机利用率上去了，你的保养维修费用也上去了，这笔钱你算在哪了？你的航材，人工，配件，耗材支出呢？这些一概都没有，还有就是你的市场开拓费用，推广费用也都一概没写。
“妈的，这老滨河航空，真的是烂到根上了，写的都什么玩意。”
最后钟鑫翻开了报表，滨河航空现有人员6317人。其中职工5974人，派遣员工343人。其中外籍员工146人。大专学历3021人，本科学历2882人，硕士以上414人。
下面是各个部门的人员明细表。其中公司办公室82人。人力资源部152人，财务部93人……
“152个人……还行，有进步，比之前少了不少啊。”
具体人员分布上面没写。但是钟鑫用脚趾豆想都知道，这152个人估计有一半都是不干事儿的，天天就坐在那边。
这边，滨河航空，张松和陈璋也看到了任命的文件，自从国资占了大头之后他们两个的日子过得其实不是那么如意了。就像之前说的，都是拜那个欧林所赐，自己实在是已经靠边站了。
“你说，找找钟鑫，能不能给咱俩提一提啊。”
“他是外部董事，能行么？”
“要不问问吧。不然的话咱俩一直这么下去。不行啊。”
“旭总，咨询您个事儿呗。”
“哎呦，钟董事。”
“哎呦您就别折煞我了，我这董事不也是您几位教导的我懂事儿了么。”
“嗯，你这个董事挺懂事儿啊。有啥事儿不懂了这次是？”
“就是这个非执行董事啊，滨河航空下周要开董事会，我就不知道我该说啥啊在会上。您不是总开董事会么，这不是想问问您老的意见么。”
“啊，这个事儿，我从那个子丑寅卯和你说起啊，所谓说非执行董事呢，其实换个词儿可以叫外部董事，从上市公司那边学过来的。后面的话咱们也就开始搞了。
说白了，外部董事就是不是该公司自己的人嘛。你要一个外部的角度去看公司的各种决策是不是合理，是不是符合董事会利益。其实说白了，你就是国资委的意愿代表人之一。
再加上，你相对来说肯定是要比执行董事知道的东西要少的，这不是什么坏事儿，你可以用你的其他专业经验来补充你对于业务的不了解。或者换句话说，所谓的独立董事，就是你要做好你的外部监管作用。
你不是为了公司的某一个利益集团去确保利益的，你是要保证董事会的整体盈利。”
“和稀泥的？”
“不能这么说，你要做的是发挥你本身的专业技术和经验优势，通过这样的举动，确保董事会通过的决议是符合公司未来的发展方向的。更重要的是，你要做好你的独立职责，就是完全以整体利益作为最高的出发点。”
“还是不明白……”
“啧，你这孩子挺聪明的，到这怎么就糊涂了呢。就这么说吧。独立董事，不是随大流的，不能是说人家说个什么东西你就同意的，你必须要问清楚了，比如说未来的公司发展战略，那你就要问清楚，他们是航空公司，为什么要选择这几个航点作为主要发力点。
分公司的设置在这里的话，能给公司带来多少的收益，地方政府的补贴是什么样的。这些东西你都要问清楚了之后，然后的话才能投票。”
“那要是不同意的话，不是有损同志们之间的团结么？”
“你们几个非执行董事？”
“俩啊，我一个，还有航空产业的叫……孔……孔啥来着？就是咱的外部董事一个。”
“航空产业公司的孔令荣吧。”
“对对对，孔令荣。”
“那行，你就看他的就行了。开会的时候你跟他保持一致就行了，但那是不是随便举手啊，你得看看他是怎么问的，怎么行使权力的。从他身上学就行了。”
“那行，我知道了。”
“我给老孔打个电话，让他带带你，不是我说你，我记得打你来的时候我是不是就说让你去读个市场管理的硕士啊。”
“还读硕士，我这来这哪捞着闲了啊。”
“行，你今年应该空了，孩子也大点了吧。抓紧时间去读一个，那不就是拿钱买学历么？弄个MBA或者EMBA，对你未来也有好处。以后再提拔你一写本科学历，那多难看不是。”
“行行行，我今年就去弄一个。但是这都2月了，哪有时间啊。”
“你报明年的不就完了，那个东西不简单的很么。你自己抓紧时间啊。赶紧的弄个学历下来，不然的话后面真的挺不好搞的。”
“行行行，我知道了。”
反正大概知道了自己开会要干点啥说点啥，后面就好弄很多了。董事会的议题也是提前发送过来的，都会让他们提前看看，心里面大概有个底。
“滨河航空2025-2027三年发展规划
滨河航空2025-2027财务规划发展报告
滨河航空2025-2027航线开拓发展报告
滨河航空2025-2027中层以上领导考核指标
滨河航空近期人员、财务、资产报表。”
反正都是一些纲领性的文件还有一些需要董事会决策的一些考核指标什么的，钟鑫大概看看也没什么意思了，别的不说，就那个三年发展规划，看看就知道写的人根本没上心思，完全就是随便摘了点，按照现在滨河航空的情况简单写了点。
还有那个财务规划报告，现在整个滨河航空穷的都快当裤子了，国资注资进去的小十个亿具体你要怎么用，是清债，修飞机，还是提高员工福利待遇一概没有，就说什么后续要加强航班执行，提升飞机利用率，增加飞机小时收入。
问题在于，你飞机利用率上去了，你的保养维修费用也上去了，这笔钱你算在哪了？你的航材，人工，配件，耗材支出呢？这些一概都没有，还有就是你的市场开拓费用，推广费用也都一概没写。
“妈的，这老滨河航空，真的是烂到根上了，写的都什么玩意。”
最后钟鑫翻开了报表，滨河航空现有人员6317人。其中职工5974人，派遣员工343人。其中外籍员工146人。大专学历3021人，本科学历2882人，硕士以上414人。
下面是各个部门的人员明细表。其中公司办公室82人。人力资源部152人，财务部93人……
“152个人……还行，有进步，比之前少了不少啊。”
具体人员分布上面没写。但是钟鑫用脚趾豆想都知道，这152个人估计有一半都是不干事儿的，天天就坐在那边。
这边，滨河航空，张松和陈璋也看到了任命的文件，自从国资占了大头之后他们两个的日子过得其实不是那么如意了。就像之前说的，都是拜那个欧林所赐，自己实在是已经靠边站了。
“你说，找找钟鑫，能不能给咱俩提一提啊。”
“他是外部董事，能行么？”
“要不问问吧。不然的话咱俩一直这么下去。不行啊。”