周六清晨的社区广场还飘着露水，林宇踩着运动鞋跑过来时，赵倩正蹲在地上跟工人核对安全围栏的安装位置，牛仔裤膝盖沾了圈灰。“防滑地垫铺完了？”林宇递过去一瓶冰镇可乐，视线扫过广场角落——50平米的加厚地垫拼得严丝合缝，边缘还压了防滑胶条，连他之前担心的“边角翘边”问题都解决了。
“放心吧，昨晚跟供应商盯到十点，每块地垫都试过承重。”赵倩拧开可乐灌了一口，指了指不远处的签到台，“医疗包我按15个备的，里面除了创可贴、碘伏，还加了儿童退烧贴，万一有小孩中暑能用上。”林宇心里暖了暖，当初王建国扣清单时，他还怕准备不周全，现在看这阵仗，比预想的还稳妥。
八点刚过，社区居民就陆续来了。第一个签到的是带双胞胎的张阿姨，推着婴儿车在安全围栏外转了一圈，笑着跟林宇说：“你们这想得真周到，我家俩小子皮得很，有这围栏我也放心。”林宇刚要接话，就看见客户方的李总走了过来，西装革履的，手里还拿着个平板电脑。
“林经理，现场布置得不错啊。”李总拍了拍他的肩膀，视线落在围栏上印的客户品牌LOGO，“这植入不突兀，比之前合作的公司强多了。”林宇赶紧领着他逛现场：互动游戏区的“套圈赢礼品”，礼品盒上印着客户的产品卡通形象；手工区的彩纸，边缘印着淡淡的品牌Slogan；就连工作人员穿的马甲，胸口都绣着小巧的品牌标志——这些都是赵倩当初设计时特意“藏”进去的，怕太显眼惹居民反感。
九点整，活动正式开始。林宇站在舞台边盯着流程，手心还是捏了把汗——毕竟是第一次主导线下活动，就怕出岔子。可没想到，现场比预想的热闹多了：套圈区排起了长队，孩子们踮着脚往礼品区瞅；手工区的桌子被围得满满当当，家长和孩子一起贴彩纸，时不时有人举着做好的手工问“能不能拍照发朋友圈”；最受欢迎的是“亲子默契大考验”游戏，主持人每提一个问题，台下就传来一阵笑声，李总站在旁边看，嘴角都没下来过。
中途出了个小插曲：有个小孩在游戏区不小心摔了一跤，膝盖擦破点皮。林宇刚跑过去，负责医疗区的同事就拿着碘伏和创可贴赶来了，动作麻利地处理伤口，还顺便给孩子递了个印着品牌LOGO的小玩具。孩子妈妈连声道谢：“你们不仅安全措施做得好，服务也贴心，以后有这种活动我们还来。”
中午活动结束时，统计数据出来了：总共来了213组家庭，远超预期的150组；现场收集的客户问卷，满意度高达98%；更意外的是，有近百组家庭主动扫码关注了客户的官方公众号——这可是李总之前没提过的目标，现在超额完成了。
李总拿着统计报表，笑得眼睛都眯了：“林经理，你们这执行力是真强！我本来还担心社区活动效果一般，现在看来，比我们投的户外广告还管用。”他当场掏出手机，给林宇看刚发的朋友圈：配了九张现场照片，文案写着“优质合作案例，为林宇团队点赞”，还@了林宇的微信。
林宇刚回到公司，就听见同事们在议论：“林宇可以啊，客户李总都在朋友圈夸他了！”他打开微信，发现刘总也给他发了消息，附了张公司群的截图——刘总把李总的朋友圈截图发到群里，还配文：“林宇团队圆满完成亲子活动，客户高度认可，大家多向他们学习！”下面一排点赞，连平时不怎么说话的行政总监都回复了“优秀”。
赵倩蹦蹦跳跳地跑过来，手里拿着刚打印的客户感谢信：“你看！李总特意让助理发过来的，说后续有活动还想跟我们合作。”林宇接过信，看着上面“执行力强、细节到位、品牌植入自然”的评价，心里的石头终于落了地。他想起当初王建国扣清单时的焦虑，想起熬夜改方案的疲惫，现在看来，这些都值了。
傍晚时，刘总把林宇叫到办公室，递给他一杯茶：“这次活动做得不错，给公司争了光。李总刚才给我打电话，说要把你们列为优先合作方，以后他们的线下活动，优先考虑我们公司。”林宇刚要道谢，刘总又说：“后续的项目总结报告好好写，我打算在下周的部门会议上让你分享经验，也给其他同事鼓鼓劲。”
走出办公室时，林宇掏出手机给赵倩发了条消息：“今晚我请客，庆祝活动成功！”看着手机屏幕上的回复“好耶！我要吃火锅”，他忍不住笑了——第一次主导项目就这么顺利，以后的路，好像更有底气了。
“放心吧，昨晚跟供应商盯到十点，每块地垫都试过承重。”赵倩拧开可乐灌了一口，指了指不远处的签到台，“医疗包我按15个备的，里面除了创可贴、碘伏，还加了儿童退烧贴，万一有小孩中暑能用上。”林宇心里暖了暖，当初王建国扣清单时，他还怕准备不周全，现在看这阵仗，比预想的还稳妥。
八点刚过，社区居民就陆续来了。第一个签到的是带双胞胎的张阿姨，推着婴儿车在安全围栏外转了一圈，笑着跟林宇说：“你们这想得真周到，我家俩小子皮得很，有这围栏我也放心。”林宇刚要接话，就看见客户方的李总走了过来，西装革履的，手里还拿着个平板电脑。
“林经理，现场布置得不错啊。”李总拍了拍他的肩膀，视线落在围栏上印的客户品牌LOGO，“这植入不突兀，比之前合作的公司强多了。”林宇赶紧领着他逛现场：互动游戏区的“套圈赢礼品”，礼品盒上印着客户的产品卡通形象；手工区的彩纸，边缘印着淡淡的品牌Slogan；就连工作人员穿的马甲，胸口都绣着小巧的品牌标志——这些都是赵倩当初设计时特意“藏”进去的，怕太显眼惹居民反感。
九点整，活动正式开始。林宇站在舞台边盯着流程，手心还是捏了把汗——毕竟是第一次主导线下活动，就怕出岔子。可没想到，现场比预想的热闹多了：套圈区排起了长队，孩子们踮着脚往礼品区瞅；手工区的桌子被围得满满当当，家长和孩子一起贴彩纸，时不时有人举着做好的手工问“能不能拍照发朋友圈”；最受欢迎的是“亲子默契大考验”游戏，主持人每提一个问题，台下就传来一阵笑声，李总站在旁边看，嘴角都没下来过。
中途出了个小插曲：有个小孩在游戏区不小心摔了一跤，膝盖擦破点皮。林宇刚跑过去，负责医疗区的同事就拿着碘伏和创可贴赶来了，动作麻利地处理伤口，还顺便给孩子递了个印着品牌LOGO的小玩具。孩子妈妈连声道谢：“你们不仅安全措施做得好，服务也贴心，以后有这种活动我们还来。”
中午活动结束时，统计数据出来了：总共来了213组家庭，远超预期的150组；现场收集的客户问卷，满意度高达98%；更意外的是，有近百组家庭主动扫码关注了客户的官方公众号——这可是李总之前没提过的目标，现在超额完成了。
李总拿着统计报表，笑得眼睛都眯了：“林经理，你们这执行力是真强！我本来还担心社区活动效果一般，现在看来，比我们投的户外广告还管用。”他当场掏出手机，给林宇看刚发的朋友圈：配了九张现场照片，文案写着“优质合作案例，为林宇团队点赞”，还@了林宇的微信。
林宇刚回到公司，就听见同事们在议论：“林宇可以啊，客户李总都在朋友圈夸他了！”他打开微信，发现刘总也给他发了消息，附了张公司群的截图——刘总把李总的朋友圈截图发到群里，还配文：“林宇团队圆满完成亲子活动，客户高度认可，大家多向他们学习！”下面一排点赞，连平时不怎么说话的行政总监都回复了“优秀”。
赵倩蹦蹦跳跳地跑过来，手里拿着刚打印的客户感谢信：“你看！李总特意让助理发过来的，说后续有活动还想跟我们合作。”林宇接过信，看着上面“执行力强、细节到位、品牌植入自然”的评价，心里的石头终于落了地。他想起当初王建国扣清单时的焦虑，想起熬夜改方案的疲惫，现在看来，这些都值了。
傍晚时，刘总把林宇叫到办公室，递给他一杯茶：“这次活动做得不错，给公司争了光。李总刚才给我打电话，说要把你们列为优先合作方，以后他们的线下活动，优先考虑我们公司。”林宇刚要道谢，刘总又说：“后续的项目总结报告好好写，我打算在下周的部门会议上让你分享经验，也给其他同事鼓鼓劲。”
走出办公室时，林宇掏出手机给赵倩发了条消息：“今晚我请客，庆祝活动成功！”看着手机屏幕上的回复“好耶！我要吃火锅”，他忍不住笑了——第一次主导项目就这么顺利，以后的路，好像更有底气了。