第59章 团队扩招:招聘短视频运营-《职场咸鱼的超级逆袭》

  “再这么下去,我快成三头六臂的哪吒了!”小郑抱着一堆待剪辑的视频素材冲进办公室,眼下的黑眼圈比赵倩上次赶设计稿时还重,“平台催更、达人对接、数据复盘全堆一块儿,我昨天凌晨三点才下班,咖啡都喝出苦味了!”

  林宇看着他桌上堆得像小山的文件,又扫了眼团队成员——赵倩在改直播海报,小方和小陈在写新脚本,老周盯着数据面板眉头紧锁,每个人手里都攥着不止一项活。自从第二条短视频爆了后,平台流量和客户需求翻着番涨,团队早就忙得脚不沾地。

  “得招人了。”林宇敲了敲桌子,语气笃定,“就招短视频运营,专门负责内容发布、达人对接和数据复盘,把小郑从杂活里解放出来,专心做内容策划。”

  这话一出,小郑差点当场欢呼出声,赵倩也停下手里的笔附和:“早该招了!上次直播前对接平台,小郑一边改封面一边回消息,手机都快捏碎了。”

  招聘启事发出去没两天,简历就堆了厚厚一沓。林宇翻着简历,手指在几份标注“有短视频经验”的文件上停住——有刚毕业的应届生,有做过一年自媒体的自由职业者,还有从传统媒体转过来的资深编辑。

  “面试怎么筛啊?”小陈凑过来看,“这些简历写得都差不多,又是‘熟悉平台规则’又是‘擅长内容策划’,没辙辨真假。”

  林宇笑了笑,从抽屉里拿出之前整理的“面试题库”——上面除了常规问题,还多了几列密密麻麻的备注,全是他用超能力记下的候选人过往案例细节。“别担心,咱们用案例说话,是骡子是马拉出来遛遛就知道。”

  面试当天,第一个候选人推门进来,是个穿西装打领带的应届生,手里攥着精心装订的简历,开口就说“我运营过百万粉丝账号”。林宇抬了抬眼,翻到简历里“负责校园账号运营”那栏,慢悠悠提问:“你说你做过校园美食账号,有条‘食堂隐藏菜单’的视频播放量破十万,能说说为什么选周一中午发布吗?还有,视频里用的BGM是《起风了》钢琴版,为什么不选原曲?”

  应届生脸上的自信瞬间僵住,支支吾吾半天说不出话:“我、我忘了……当时就是随便选的时间,BGM是同事推荐的……”

  “随便选的?”林宇把手机递过去,屏幕上是他查到的校园账号数据,“周一中午学生都在食堂吃饭,流量高峰期比平时高30%,《起风了》钢琴版没有歌词,不会抢食物展示的注意力——这些都是运营的基本逻辑,你要是真负责过,不该记不住。”

  应届生的脸涨得通红,说了句“对不起”就匆匆离场。小郑憋笑憋得肩膀直抖,小声跟林宇说:“林宇哥,你这问题也太精准了,直接戳穿他的水分!”

  第二个候选人是做过自媒体的自由职业者,聊起平台规则头头是道,还拿出手机展示自己做的视频。林宇看着视频里的产品测评,突然提问:“你这条耳机测评视频,前15秒用了‘降噪效果实测’的标题,为什么后面又加了‘学生党性价比之选’的标签?还有,评论区有用户问‘戴久了会不会耳朵疼’,你为什么没回复?”

  自由职业者愣了愣,下意识辩解:“标签是平台推荐的,评论太多没看见……”

  “不对。”林宇摇了摇头,“你视频的目标用户是学生,‘学生党性价比’标签能精准引流,这是刻意设计的,不是平台推荐;至于评论,那个问题下面有20多个用户点赞,是高频疑问,没回复会影响用户信任——你是不是把运营的重点全放在流量上,忽略了用户互动?”

  自由职业者沉默了几秒,承认自己“更在意播放量,没太管评论区”。林宇客气地送走他,转头跟小郑说:“咱们要...