钱老头那意味深长的一瞥，让林凡心里毛毛的，感觉自己像只被老猫盯上的小耗子。这直殿监果然藏龙卧虎，啊不，藏鱼卧虾，连个看起来最像咸鱼的老太监，眼神都带着钩子。
不过林凡很快镇定下来。怕什么？自己一没造反二没偷懒，只是想科学扫地而已！只要不碰“冷宫”那条红线，在这西六宫外围，就算钱老头是扫地僧里的“扫地僧”，也得按基本法……呃，按宫规来。
当务之急，是打破目前这种“集体磨洋工”的僵局。指望赵公公改革是不现实的，那等于让一台老式打字机自己升级成人工智能。必须从内部激发活力！
而突破口，就是已经被他点燃一丝小火苗的小凳子。
林凡找了个机会，继续给小凳子进行“职场PUA”（正面版）。
“凳子啊，你看现在，咱们五个人扫这么大一片地，干好干坏一个样，是不是特没劲？”林凡一边有气无力地划拉着扫帚，一边开启私聊模式。
小凳子深有同感地点点头：“是啊凡哥，扫得快了也没人夸，慢了也没人管，反正混到点吃饭睡觉。”
“这就是问题所在！”林凡一拍大腿（轻轻拍，怕疼），“缺乏激励机制！得让大家觉得，这地扫好了，跟自己有关系！”
小凳子一脸懵：“啥……啥鸡？”
“就是好处！”林凡换了个说法，“你想啊，如果把这片地，分成五小块，每人负责一块，就像……就像御膳房分灶台，谁做的菜好吃，主子赏赐谁，是不是就有奔头了？”
小凳子眼睛眨巴着，似乎理解了一点：“分地？一人一块？那……那扫完了能不能歇着？”
“当然能！”林凡抛出诱饵，“不但能歇着，咱们内部还可以搞个评比！比如，每天谁负责的那块地最干净，扫得最快，咱们就……就尊称他一声‘今日扫星’！而且，我可以把我那个省劲儿的扫地秘诀，优先教给‘扫星’！”
“今日扫星？”小凳子觉得这名字挺新鲜，而且“优先教秘诀”对他很有吸引力。毕竟，林凡之前教的小技巧确实省力。
说干就干！林凡没有大张旗鼓，而是先从他和钱老头、小凳子负责的相对不那么显眼的一段宫道开始“试点”。
他用扫帚柄在地上大致划拉出三条线：“钱大爷，您德高望重，负责这段最平坦的，轻松点。凳子，你年轻力壮，负责这段有点落叶的。我吃点亏，负责这段拐角多难扫的。”
钱老头掀开眼皮看了他一眼，没说话，算是默许了。小凳子则因为有了明确的“责任田”，积极性高了不少，拿着扫帚就开始在自己的“一亩三分地”上忙活起来。
效果立竿见影！
虽然钱老头依旧慢悠悠，但因为他那块地本来就简单，速度反而显得不慢。小凳子为了争当“今日扫星”，干得格外卖力。林凡自己更不用说，在自己的责任区内，将他规划的“最优扫地路径”发挥得淋漓尽致，效率极高。
不到平时一半的时间，这段试点区域就变得干干净净！而且，因为责任清晰，之间互相推诿、指责对方没扫干净角落的情况也消失了！
小凳子看着自己扫得光洁的地面，又看了看林凡那边几乎一尘不染的拐角，第一次对扫地这项工作产生了一丝……微弱的成就感？他头顶的【士气值】悄悄爬到了【25/100】。
这点小小的变化，很快引起了团队里另外两个彻底躺平成员——小桌子和小椅子的注意。这两人看着林凡他们三个早早干完活，凑在一起（其实是林凡在给小凳子开小灶讲技巧），而自己还有大半地没扫，心里顿时不平衡了。
小桌子阴阳怪气地开口：“哟，有些人就是会巴结，凑在一起嘀嘀咕咕，活都让我们干了！”
小椅子附和：“就是！扫那么快干嘛？显摆你能耐啊？”
典型的“我躺平我有理，你奋斗你该死”的职场老油条心态。
小凳子脸皮薄，被说得有点慌。林凡却不怕这个，他笑嘻嘻地回过头：“桌子哥，椅子哥，这话说的不对啊。地是分好的，你们扫得慢，是你们自己的事。要不，咱们也把剩下的地分分？你们俩一人一半，扫完了也能歇着。”
小桌子小椅子被噎了一下，他们才不想分地，分了地还怎么磨洋工？但看着林凡那笑嘻嘻却寸步不让的样子，以及旁边钱老头事不关己高高挂起的姿态，他们也不敢真闹起来，只能骂骂咧咧地继续磨蹭，但效率似乎……被迫提升了一点点？
林凡心里暗笑：卷起来吧！只要开了头，就别想再躺回去！
试点成功让林凡信心大增。他准备找个合适的时机，向赵公公正式提出“宫道分区承包责任制”的方案。虽然赵公公古板，但“责任清晰、便于管理、减少推诿”这几个优点，对一个管理者来说，应该还是有吸引力的吧？
这天傍晚，收工之前，林凡鼓起勇气，走到正在检查地面的赵公公身边，恭敬地说：“赵公公，小的有个不成熟的想法……”
就在他准备开口推销他的“改革方案”时，一个直殿监的小火者气喘吁吁地跑过来：“赵公公！王公公让您马上过去一趟！说是……说是永巷那边出事了！有贵人经过，踩到了没扫干净的青苔，滑了一跤！”
赵公公脸色瞬间大变！永巷不属于他直接管，但同属直殿监，这是整个部门的重大事故！
他也顾不上听林凡说什么了，急匆匆地就往王公公那边赶。
林凡站在原地，心里也是咯噔一下。贵人滑倒？这可是天大的麻烦！但同时，一个念头不可抑制地冒了出来：这……会不会也是一个机会？一个让上层意识到“扫地工作也需要精细化管理和明确责任”的机会？
他看着赵公公远去的背影，又看了看自己脚下光洁的“责任田”，眼神闪烁不定。这突如其来的事故，是会让他的“承包制”方案胎死腹中，还是会成为推动改革的催化剂？
不过林凡很快镇定下来。怕什么？自己一没造反二没偷懒，只是想科学扫地而已！只要不碰“冷宫”那条红线，在这西六宫外围，就算钱老头是扫地僧里的“扫地僧”，也得按基本法……呃，按宫规来。
当务之急，是打破目前这种“集体磨洋工”的僵局。指望赵公公改革是不现实的，那等于让一台老式打字机自己升级成人工智能。必须从内部激发活力！
而突破口，就是已经被他点燃一丝小火苗的小凳子。
林凡找了个机会，继续给小凳子进行“职场PUA”（正面版）。
“凳子啊，你看现在，咱们五个人扫这么大一片地，干好干坏一个样，是不是特没劲？”林凡一边有气无力地划拉着扫帚，一边开启私聊模式。
小凳子深有同感地点点头：“是啊凡哥，扫得快了也没人夸，慢了也没人管，反正混到点吃饭睡觉。”
“这就是问题所在！”林凡一拍大腿（轻轻拍，怕疼），“缺乏激励机制！得让大家觉得，这地扫好了，跟自己有关系！”
小凳子一脸懵：“啥……啥鸡？”
“就是好处！”林凡换了个说法，“你想啊，如果把这片地，分成五小块，每人负责一块，就像……就像御膳房分灶台，谁做的菜好吃，主子赏赐谁，是不是就有奔头了？”
小凳子眼睛眨巴着，似乎理解了一点：“分地？一人一块？那……那扫完了能不能歇着？”
“当然能！”林凡抛出诱饵，“不但能歇着，咱们内部还可以搞个评比！比如，每天谁负责的那块地最干净，扫得最快，咱们就……就尊称他一声‘今日扫星’！而且，我可以把我那个省劲儿的扫地秘诀，优先教给‘扫星’！”
“今日扫星？”小凳子觉得这名字挺新鲜，而且“优先教秘诀”对他很有吸引力。毕竟，林凡之前教的小技巧确实省力。
说干就干！林凡没有大张旗鼓，而是先从他和钱老头、小凳子负责的相对不那么显眼的一段宫道开始“试点”。
他用扫帚柄在地上大致划拉出三条线：“钱大爷，您德高望重，负责这段最平坦的，轻松点。凳子，你年轻力壮，负责这段有点落叶的。我吃点亏，负责这段拐角多难扫的。”
钱老头掀开眼皮看了他一眼，没说话，算是默许了。小凳子则因为有了明确的“责任田”，积极性高了不少，拿着扫帚就开始在自己的“一亩三分地”上忙活起来。
效果立竿见影！
虽然钱老头依旧慢悠悠，但因为他那块地本来就简单，速度反而显得不慢。小凳子为了争当“今日扫星”，干得格外卖力。林凡自己更不用说，在自己的责任区内，将他规划的“最优扫地路径”发挥得淋漓尽致，效率极高。
不到平时一半的时间，这段试点区域就变得干干净净！而且，因为责任清晰，之间互相推诿、指责对方没扫干净角落的情况也消失了！
小凳子看着自己扫得光洁的地面，又看了看林凡那边几乎一尘不染的拐角，第一次对扫地这项工作产生了一丝……微弱的成就感？他头顶的【士气值】悄悄爬到了【25/100】。
这点小小的变化，很快引起了团队里另外两个彻底躺平成员——小桌子和小椅子的注意。这两人看着林凡他们三个早早干完活，凑在一起（其实是林凡在给小凳子开小灶讲技巧），而自己还有大半地没扫，心里顿时不平衡了。
小桌子阴阳怪气地开口：“哟，有些人就是会巴结，凑在一起嘀嘀咕咕，活都让我们干了！”
小椅子附和：“就是！扫那么快干嘛？显摆你能耐啊？”
典型的“我躺平我有理，你奋斗你该死”的职场老油条心态。
小凳子脸皮薄，被说得有点慌。林凡却不怕这个，他笑嘻嘻地回过头：“桌子哥，椅子哥，这话说的不对啊。地是分好的，你们扫得慢，是你们自己的事。要不，咱们也把剩下的地分分？你们俩一人一半，扫完了也能歇着。”
小桌子小椅子被噎了一下，他们才不想分地，分了地还怎么磨洋工？但看着林凡那笑嘻嘻却寸步不让的样子，以及旁边钱老头事不关己高高挂起的姿态，他们也不敢真闹起来，只能骂骂咧咧地继续磨蹭，但效率似乎……被迫提升了一点点？
林凡心里暗笑：卷起来吧！只要开了头，就别想再躺回去！
试点成功让林凡信心大增。他准备找个合适的时机，向赵公公正式提出“宫道分区承包责任制”的方案。虽然赵公公古板，但“责任清晰、便于管理、减少推诿”这几个优点，对一个管理者来说，应该还是有吸引力的吧？
这天傍晚，收工之前，林凡鼓起勇气，走到正在检查地面的赵公公身边，恭敬地说：“赵公公，小的有个不成熟的想法……”
就在他准备开口推销他的“改革方案”时，一个直殿监的小火者气喘吁吁地跑过来：“赵公公！王公公让您马上过去一趟！说是……说是永巷那边出事了！有贵人经过，踩到了没扫干净的青苔，滑了一跤！”
赵公公脸色瞬间大变！永巷不属于他直接管，但同属直殿监，这是整个部门的重大事故！
他也顾不上听林凡说什么了，急匆匆地就往王公公那边赶。
林凡站在原地，心里也是咯噔一下。贵人滑倒？这可是天大的麻烦！但同时，一个念头不可抑制地冒了出来：这……会不会也是一个机会？一个让上层意识到“扫地工作也需要精细化管理和明确责任”的机会？
他看着赵公公远去的背影，又看了看自己脚下光洁的“责任田”，眼神闪烁不定。这突如其来的事故，是会让他的“承包制”方案胎死腹中，还是会成为推动改革的催化剂？