三人不知道的是，距离他们也就是两个路口，王俊超和市委常委、市委副书记、市委党校校长常钰璋，这时候来到了一家特色餐馆吃饭。
王俊超能做区长，在市委常委中肯定有欣赏他的领导，就是常钰璋。想要争夺一个区长的职务，没有人事工作话语权很重的领导作为支撑，几乎没有什么胜算可言。
“你还算是有点自知之明，感觉也很敏锐，程书记和曾市长对你在淮杨区的表现确实很不满意，我也很不满意。明确的给你说，你在淮杨区工作的时间已经不多了，我打算把你调到市直机关单位工作，”
“具体到哪个单位，有了准确消息我再告诉你，市委暂时还没有合适的人选，在此之前继续履行你作为区长的职责，工作决不能有任何的懈怠，更不能有情绪。”常钰璋很直接的说道。
他猜到王俊超请他吃饭的目的，是想知道市委市政府主要领导的态度，看来是对自己的处境，有了危机感，而他作为市委副书记，当然知道市委的准确态度。
程明泽和曾明阳已经就王俊超的事情，征求过他的意见了，他也同意把王俊超另做安排。
作为以前的领导，常钰璋不是不想帮着王俊超说话，保住这个区长的职务，而是没有办法帮，王俊超在淮杨区的表现，掉链子掉的太狠。
他知道从大局考虑，程明泽和曾明阳的做法是对的，即便他想保，两个主要领导下了决心，他也是保不住的。
“常书记，就这么离开淮杨区，我有些不甘心。”王俊超说道。
尽管有足够的思想准备，听到这个消息的时候，他的心还是猛的一沉，自己的担心原来不是杞人忧天。
这次从区长职务调动，不是调到其他的区县，也不是调到市委市政府任职，而是调到市直机关工作，他就觉得满嘴苦涩。
市直机关单位也是正处级，他这个区长做了局长属于是平调，可这也意味着以后再想获得提拔重用，难度会非常高。
像市发改委主任、市财政局长，这些职务也是副市长的有力争夺者，王俊超却知道，这些含金量十足的职务，很大可能轮不到他。
如果常钰璋能在淮昌市多工作几年，做市长或者做市委书记，他还有可能得到机会，调任县区委书记或者市委市政府的职务，晚是晚了点，还不算是太晚，如果常钰璋调走，他就没有什么希望了。
有个了解自己支持自己的领导，对仕途的作用是至关重要的，特别是他这种经受一次挫折的领导干部，想要东山再起，可没那么容易。
“你对工作有想法也有热情，做事情有条理，当初在市经开区任职的时候，各项工作做的都很出色，这一点我比谁都清楚，要不然也不会推荐你做区长，更不会得到市委的批准。”
“可市委市政府的目的，是把淮杨区打造为淮昌市的经济增长点，对发展提出了更高的要求，只有这些是不够的。思维、眼光和能力，这都是实现经济快速腾飞必须具备的条件，可你这两年做了什么？”
“国有企业改制工作的难题，迟迟得不到解决，还得等到肖沐晨同志履新才处理好。被市委市政府寄予厚望的高新区，情况越来越糟，根本就变成了谁都不愿意接手的烂摊子。”
“对高新区未来的发展，你作为区长是一筹莫展，招商引资工作做不起来，引入人才你也没做好，而整个淮杨区的经济发展规划，纯粹是纸上谈兵，看这两年的发展方向，不还是一直在走以前的老路吗？就这样的表现，你有什么不甘心的？”常钰璋说道。
他毫不留情的指出了王俊超的问题，那就是淮杨区的重大事务，国有企业改制工作、高新区工作和淮杨区的经济发展工作，都没有做出让人信服的成绩，与市委市政府的要求相距甚远。
到了这样的时候，他就不考虑王俊超的面子了，再不转变思维观念，踏踏实实的做好工作，你就在市直机关单位待着吧，别想以后的发展了。
领导干部起起落落很正常，一帆风顺的现象比较少，遭遇一次挫折也不算什么。可思想和心态一定要彻底转变过来，体现在行动上，让上级领导重新对你恢复信任，这样才能换来第二次的机遇。
“您批评的对，我确实没把工作做好，我会在淮杨区站好最后一班岗，保障工作的顺利交接，到了新的岗位理清思路扎实工作，争取做出新的成绩。”王俊超说道。
他还是不甘心就此平淡下去，算算年龄还能拼一把，不能放弃施展抱负的机会，最起码这次还留有余地，是在市直机关单位做一把，有希望就有行动的动力。
“这就对了，你也不要因为这次的事情灰心失望，主要领导对你的看法是不合适淮杨区的工作，没有全面否定你的能力，只要你作出新的成绩，我会为你争取下一次机会。”
“罗青林这次也要调整，他估计还不知道这个消息，由此可见市委市政府的决心有多大，但我们之间的谈话，你不要泄露给任何人，这不是组织谈话，消息满天飞，会影响到区委区政府的正常工作秩序。”常钰璋说道。
如果程明泽和曾明阳对王俊超持否定态度，这次就不可能把他放到市直机关单位，而是直接调到人大政协了。
“市委也要调整罗青林同志的职务？”王俊超听到这个消息顿时大吃一惊，这次对淮杨区的人事调整力度可是有点大。
“连你这个区长都被调整了，他能安稳的留在淮杨区吗？常务副区长职责重大，全区的招商引资工作、高新区和经开区的发展工作，国有企业改制工作，都是他分管的，是具体的执行人，你以为上级的板子只打你一个人？”常钰璋说道。
王俊超一想，这件事情也是正常的，我这个当区长的都被上级调整职务，常务副区长又怎么可能安然无恙呢？
王俊超能做区长，在市委常委中肯定有欣赏他的领导，就是常钰璋。想要争夺一个区长的职务，没有人事工作话语权很重的领导作为支撑，几乎没有什么胜算可言。
“你还算是有点自知之明，感觉也很敏锐，程书记和曾市长对你在淮杨区的表现确实很不满意，我也很不满意。明确的给你说，你在淮杨区工作的时间已经不多了，我打算把你调到市直机关单位工作，”
“具体到哪个单位，有了准确消息我再告诉你，市委暂时还没有合适的人选，在此之前继续履行你作为区长的职责，工作决不能有任何的懈怠，更不能有情绪。”常钰璋很直接的说道。
他猜到王俊超请他吃饭的目的，是想知道市委市政府主要领导的态度，看来是对自己的处境，有了危机感，而他作为市委副书记，当然知道市委的准确态度。
程明泽和曾明阳已经就王俊超的事情，征求过他的意见了，他也同意把王俊超另做安排。
作为以前的领导，常钰璋不是不想帮着王俊超说话，保住这个区长的职务，而是没有办法帮，王俊超在淮杨区的表现，掉链子掉的太狠。
他知道从大局考虑，程明泽和曾明阳的做法是对的，即便他想保，两个主要领导下了决心，他也是保不住的。
“常书记，就这么离开淮杨区，我有些不甘心。”王俊超说道。
尽管有足够的思想准备，听到这个消息的时候，他的心还是猛的一沉，自己的担心原来不是杞人忧天。
这次从区长职务调动，不是调到其他的区县，也不是调到市委市政府任职，而是调到市直机关工作，他就觉得满嘴苦涩。
市直机关单位也是正处级，他这个区长做了局长属于是平调，可这也意味着以后再想获得提拔重用，难度会非常高。
像市发改委主任、市财政局长，这些职务也是副市长的有力争夺者，王俊超却知道，这些含金量十足的职务，很大可能轮不到他。
如果常钰璋能在淮昌市多工作几年，做市长或者做市委书记，他还有可能得到机会，调任县区委书记或者市委市政府的职务，晚是晚了点，还不算是太晚，如果常钰璋调走，他就没有什么希望了。
有个了解自己支持自己的领导，对仕途的作用是至关重要的，特别是他这种经受一次挫折的领导干部，想要东山再起，可没那么容易。
“你对工作有想法也有热情，做事情有条理，当初在市经开区任职的时候，各项工作做的都很出色，这一点我比谁都清楚，要不然也不会推荐你做区长，更不会得到市委的批准。”
“可市委市政府的目的，是把淮杨区打造为淮昌市的经济增长点，对发展提出了更高的要求，只有这些是不够的。思维、眼光和能力，这都是实现经济快速腾飞必须具备的条件，可你这两年做了什么？”
“国有企业改制工作的难题，迟迟得不到解决，还得等到肖沐晨同志履新才处理好。被市委市政府寄予厚望的高新区，情况越来越糟，根本就变成了谁都不愿意接手的烂摊子。”
“对高新区未来的发展，你作为区长是一筹莫展，招商引资工作做不起来，引入人才你也没做好，而整个淮杨区的经济发展规划，纯粹是纸上谈兵，看这两年的发展方向，不还是一直在走以前的老路吗？就这样的表现，你有什么不甘心的？”常钰璋说道。
他毫不留情的指出了王俊超的问题，那就是淮杨区的重大事务，国有企业改制工作、高新区工作和淮杨区的经济发展工作，都没有做出让人信服的成绩，与市委市政府的要求相距甚远。
到了这样的时候，他就不考虑王俊超的面子了，再不转变思维观念，踏踏实实的做好工作，你就在市直机关单位待着吧，别想以后的发展了。
领导干部起起落落很正常，一帆风顺的现象比较少，遭遇一次挫折也不算什么。可思想和心态一定要彻底转变过来，体现在行动上，让上级领导重新对你恢复信任，这样才能换来第二次的机遇。
“您批评的对，我确实没把工作做好，我会在淮杨区站好最后一班岗，保障工作的顺利交接，到了新的岗位理清思路扎实工作，争取做出新的成绩。”王俊超说道。
他还是不甘心就此平淡下去，算算年龄还能拼一把，不能放弃施展抱负的机会，最起码这次还留有余地，是在市直机关单位做一把，有希望就有行动的动力。
“这就对了，你也不要因为这次的事情灰心失望，主要领导对你的看法是不合适淮杨区的工作，没有全面否定你的能力，只要你作出新的成绩，我会为你争取下一次机会。”
“罗青林这次也要调整，他估计还不知道这个消息，由此可见市委市政府的决心有多大，但我们之间的谈话，你不要泄露给任何人，这不是组织谈话，消息满天飞，会影响到区委区政府的正常工作秩序。”常钰璋说道。
如果程明泽和曾明阳对王俊超持否定态度，这次就不可能把他放到市直机关单位，而是直接调到人大政协了。
“市委也要调整罗青林同志的职务？”王俊超听到这个消息顿时大吃一惊，这次对淮杨区的人事调整力度可是有点大。
“连你这个区长都被调整了，他能安稳的留在淮杨区吗？常务副区长职责重大，全区的招商引资工作、高新区和经开区的发展工作，国有企业改制工作，都是他分管的，是具体的执行人，你以为上级的板子只打你一个人？”常钰璋说道。
王俊超一想，这件事情也是正常的，我这个当区长的都被上级调整职务，常务副区长又怎么可能安然无恙呢？