第200章 年度评优风波-《飞升仙界,我搞职场KPI》

  仙界在秩序网络里混得风生水起,培训班办得红红火火,贡献值赚得盆满钵满。就在大家觉得日子过得挺滋润的时候,秩序网络发布了年度评优通知。

  这可是个大事件。评上优秀的成员不仅能获得大量贡献值奖励,还能解锁特殊权限,甚至在网络决策中获得更多话语权。

  小灵摩拳擦掌:“咱们今年表现这么亮眼,这个优秀必须拿下!”

  评优标准很快公布了,主要看三个方面:任务完成质量、对网络发展的贡献、成员间的协作评价。

  仙界仔细一盘算,前两项他们很有信心。这一年他们完成了上百个任务,好评率百分之百;培训班的成功更是给网络培养了大量人才。就是第三项有点悬——他们忙着带新人,跟其他老成员打交道不多。

  果然,没过几天就有风声传来,说有几个老成员联合起来,准备推选一个叫M-771的科技文明当优秀。

  这个M-771仙界有印象,是个特别会来事的主。技术实力不错,但更擅长搞关系,经常组织各种联谊活动,在网络里人脉很广。

  “这不公平!”小灵气呼呼地说,“咱们实打实的贡献摆在那里,他们居然想靠拉关系上位?”

  姜明倒是不急:“评优看的是综合表现,人际关系也是能力的一部分。”

  话是这么说,但仙界上下还是憋着一股劲。他们开始主动参加网络里的各种活动,积极跟其他成员交流。以前觉得这些应酬浪费时间,现在为了评优,也不得不应付一下。

  这一应付,还真发现不少问题。

  有次参加茶话会,几个老成员围着M-771的代表有说有笑,对仙界的人爱搭不理。后来一打听才知道,M-771私底下给这些成员许诺了不少好处。

  “这不是搞小动作吗?”小张很气愤。

  更过分的是,没过几天网络上开始出现一些对仙界不利的言论。有人说仙界办培训班是为了赚贡献值,根本不是真心帮新人;还有人说仙界完成任务都是靠运气,实力没那么强。

  明眼人都看得出来,这是有人在带节奏。

  “要不要澄清一下?”小灵问。

  “不用。”姜明很淡定,“清者自清,这时候越解释越乱。”

  他让仙界照常工作,该完成任务完成任务,该培训新人培训新人。不过私下里,他让“机佬”收集了M-771这一年所有的任务记录。

  这一查还真查出问题来了。M-771有好几个任务都是勉强及格,有一个甚至差点搞砸,还是别的成员帮忙擦的屁股。而且他们答应给其他成员的好处,很多都没兑现。

  评优答辩会上,M-771的代表讲得天花乱坠,把他们的贡献吹上了天。轮到仙界发言时,姜明直接放出了收集到的数据。

  “我们觉得,优秀成员应该靠实力说话。”姜明推了推眼镜,“这是M-771今年的任务记录,大家可以看看。”

  数据一出来,全场哗然。M-771的代表脸都绿了,支支吾吾解释不清。

  最后投票结果毫无悬念,仙界以绝对优势当选年度优秀成员。

  领奖的时候,焚夜代表仙界发言:“感谢大家的支持。我们会继续努力,用实际行动证明这个优秀我们当之无愧。”

  回去的路上,小灵开心得直蹦:“看以后谁还敢说咱们坏话!”

  姜明看着窗外的星空,微微一笑:“这只是开始。既然选择了这条路,我们就要走得更高更远。”

  仙界的新征程,才刚刚起步。